国有企业2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划

国有企业2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划

一、纪检监察工作总结

（一）政治监督进一步强化，风清气正氛围成型。一是落实落细全面从严治党主体责任。围绕防控企业重大风险、法治合规建设、疫情防控等方面开展监督检查，督促所属企业整改问题隐患39个。二是筑牢“靠企吃企”警示教育阵地。把握国有企业的政治属性和政治功能，制发《关于开展“靠企吃企”突出问题专项整治工作的方案》《关于推进廉洁文化建设的实施方案》等文件，按照“六个一”工作要求，在全公司范围内开展以案促改。拍摄《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟长鸣》等警示教育片5部，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用。三是推动巡察整改日常监督精准化。对全国国企改革三年行动重点改革任务落实情况开展督导，跟进督促集团公司党委完成19项整改任务，并把整改日常监督作为年度监督的重要内容。动态更新领导干部廉洁档案67份，新建廉洁档案8份，严把选人 ……此处隐藏2220个字…… “回头看”，确保整改全盘推进。探索创新整改监督方式，建立整改监督评估机制，推动巡察工作规范化、制度化。加强信访举报分析研判，加大对信访举报处理力度，对未办结的重复举报进行分析研判，甄别失实检举控告，确保问题线索和信访举报处置集体研判制度的落实，引导党员群众依纪依规举报。

（二）协同各类监督贯通融合，增强系统施治理念。强化两个责任，确保工作协同。确保班子成员履行“一岗双责”，承担分管领域的监管和党风廉政建设责任。结合问题和目标导向，协助党委书记落实主体责任，指导纪委创新监督执纪问责机制，建立完善的考核评价体系和运行机制。完善协同监督机制，拓展监督途径。主动接受职工和社会监督，深入基层了解真实情况，提升监督的针对性和有效性。探索网格化管理监督模式，细化网格单元，规范功能定位，构建全面的监督网络。深化联合办案，增强监督合力。发挥同级纪委监委的协作作用，加强与审计、财务、法律等部门的沟通，共享信息，围绕重大项目和资金使用加强监督；建立联合监督机制，定期召开联席会议，共同研究解决问题，提升监督成效，形成齐抓共管的工作格局。

（三）做深做细日常监督，不断提升监督治理效能。利用数字化改革优势，建立一个集多项监督功能于一体的综合平台，实现内外部监督的联通，形成全面覆盖的监督网络，提高日常监督的精准性和有效性，为智能化监管打下坚实基础。坚决执行中央八项规定及其实施细则，将其作为长期坚持的规则，深入贯彻执行，严格处理违规行为，通过案例曝光加强警示教育，督促党员干部严格报告个人事项。