社会工作部2024年两新企业党建工作情况总结及下一步工作计划

社会工作部2024年两新企业党建工作情况总结及下一步工作计划

一、主要工作情况

（一）抓基本，强组织，党组织建设不断强化。一是抓党组织组建。截至目前全市共有非公企业党组织X个，党员X人，党员业主X人；个体工商户党员X人，党员经营户X人。二是抓党员发展。注重在生产、工作第一线和技能人才中发展党员，要求各基层党组织把吸收优秀员工入党作为一项重要工作来抓，对符合党员条件的员工及时培养、教育，严格把好党员发展的程序和质量关。三是抓制度规范。配合市委组织部下发的《关于进一步加强两新组织党的建设工作的实施意见》，为每个两新组织党组织配备了党建手册、记录本等党建资料，督促指导两新组织抓好"三会一课"、主题党日等党内政治生活制度落实，并规范开展相关台帐记录。

（二）抓阵地，促活动，党建载体运用不断拓展。一是抓区域建设。结合我市区域化党建总体部署，以"红色引擎工程"为载体，根据两新组织特点，将连云港高新区范围内的恒力石化、盛虹控股、洪泽湖渔业、海邦新材料等X家企业党组织，统一划入连云港高新区综合党委管理，打造了"红色融合·融创未来"特色党建品牌。同时充分发挥街道社区党组织的属地管理作用，对暂不具备组建条件的小微企业、个体工商户，协调相关部门就近将其纳入社区网格或管理服务体系中，开展流动式、嵌入式服务。二是抓主题活动。通过开展"奋进新征程建功新时代""党旗在一线高高飘扬""我为群众办实事&qu ……此处隐藏4233个字…… 双培双推"工作和"小个专"党建工作；重点围绕培育选树一批民营企业家典型、集中组建一批高质量功能型党支部、集中打造一批精品项目等方面加大工作力度。三是深化区域化党建协作。进一步强化街道社区党组织对区域内小微企业和个体工商户的兜底管理作用；鼓励支持各区域在区域内共建共享党建工作平台基础上开展互动交流；在市级层面建立各区县间沟通交流机制定期分享各区县工作中的好经验好做法；推动各区县在基层治理、营商环境等领域形成更多制度性成果和突破性进展。

（四）加强两新组织党员队伍建设。加强党员队伍建设是基础工程的关键措施。建立发展党员工作指导员制度，明确责任，指导非公企业党建，包括党员发展、培养积极分子、预备党员转正等，并协助党组织关系转接和统计工作。开展"亮身份、强服务"活动，设立党员示范岗，承诺践诺，评选优秀党员，走访慰问困难党员，利用新媒体宣传先进事迹。处理不合格党员问题，完善制度，通过教育整顿和处理决定解决党员意识淡化和组织纪律松散问题。

（五）协调推动政策项目落地见效。国家和省市出台了一系列纾困惠企政策，我市也作出了相关工作部署，旨在通过政策效应解决企业困难，推动两新党建高质量发展。具体措施包括：实施降低企业成本政策，如降低社保费率、稳岗返还政策，延续增值税和小规模纳税人优惠政策，减轻企业负担；落实涉企收费"七个严禁"要求，保护企业权益；加大金融支持，降低融资成本，解决融资难题。同时，建立与民营企业的沟通机制，解决其突出困难，缓解资金压力；激发企业内生动力，确保政策直达市场主体，深化"放管服"改革，优化政务服务，探索建立亲清政商关系，为企业提供公平竞争环境。