2024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划

2024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划

2024年，公司党支部在XX上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大和二十届一中、二中全会精神，按照中央、省、市、县委对新形势下加强党建工作的部署要求，以"三聚焦三提升"行动为抓手，全面提升党支部的凝聚力、战斗力、号召力，增强广大党员的担当定力、攻坚毅力、落实合力，全力推动公司党建与经营发展互融共进、同频共振，为做强做优做大国有资本和国有企业、奋进新征程提供了坚强政治思想和组织保证。现将工作开展情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）聚焦思想政治建设，不断强化政治理论武装

一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大届三中全会精神作为首要政治任务，同贯彻落实习近平总书记重要讲话、批示指示精神和省、市、县相关工作会议精神结合起来，支部书记、委员主动学、带头学，引导广大党员职工深刻认识"两个确立"重大意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。全年共开展政治理论学习41次、主题教育专题学习16次、主题教育专题党课2次，充分利用"JS党建"、学习强国APP，微信学习交流群等载体开展常态化学习，确保党员职工学习教育全覆盖。二是 ……此处隐藏5520个字…… 持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，持续推动各项工作提质增效，汇聚高质量发展强大力量。

一是持续强化思想政治工作。党支部书记当好理论学习"带头人"，以身作则，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。健全完善意识形态工作责任制，进一步强化党员职工思想教育。二是持续推进主题教育走深走实。紧扣"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，全面梳理，重点聚焦党建引领、招商引资、项目落地等方面抓好问题整改，解决真问题，真解决问题，推动主题教育成果转化运用，真正把主题教育成果转化为改进工作，推进企业发展的实际举措。三是持续强化人才队伍建设。重点解决人力资源、人事管理制度与公司经营发展相适应的问题，确保公司人才制度体系的系统性、完整性和可延续性。根据各部门情况，制定年轻后备人才重点培养计划，集中资源重点给予送外培训、交流轮岗、岗位锻炼等支持。四是持续提高组织建设工作质量。按照党支部标准化建设要求，全面提升党支部的政治功能和服务功能，积极主动探索党建工作新思路、新办法，紧密结合公司生产经营实际，深化党员责任区、党员示范岗、立足岗位做贡献等活动，加快推进重点项目建设，做好招商引资工作，确保公司行稳致远。五是持续深化全面从严治党。严格按照中央八项规定及各级党委、纪委关于廉洁自律从业的要求，加强党支部主体责任和班子成员"一岗双责"责任落实，加强对重点领域、重点岗位的监督检查，推动公司治理决策机制不断规范、决策效率不断提高。