某银行党委2024年党建工作情况总结

某银行党委2024年党建工作情况总结

2024年以来，银行党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以政治建设为引导，全面推进思想、组织、作风和纪律建设，全力推动各项工作落实，为银行的高质量转型发展奠定了坚实的思想基础和政治保障。现将2024年度党建工作总结如下：

一、主要做法与成效

（一）坚定不移推进全面从严治党。一是健全机制，严抓落实。切实加强政治建设，增强政治担当，严格执行《x银行党委落实全面从严治党主体责任清单》《x银行党委成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》。坚持将全面从严治党工作纳入整体发展规划，确保党建工作与业务发展的同部署、同推进、同考核。自2024年以来，通过一系列细化措施，提升了政治意识和组织纪律，助推了工作成效。二是加强领导，明确责任。党委书记切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，做到重大任务亲自部署、重点问题亲自处理、关键环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子严格落实“三重一大”集体决策和党委会议制度，贯彻民主集中制原则，确保各项决策科学合理。班子成员明确分工，各司其职，组成以党委书记为首的党风廉政建设和反腐败工作小组，坚持“一把手”担责制，领导成员积极履行“一岗双责”，为党风廉政建设责任制的有效落 ……此处隐藏2356个字…… 设定及结果的运用仍欠精准，未能充分考虑党员的个性化需求。这使得党员教育管理的针对性和有效性还无法完全满足实际要求，需进一步优化完善，以提升整体管理水平。

（三）业务融合深度不足。在推动党建工作与业务流程以及风险管理等深层次融合方面，仍存在明显的薄弱环节。部分党员干部对党建引领业务发展的意识不够强，认识不够深刻，尚需在融合举措的落地实施中加强力度，确保党建真正发挥引领和推动作用。

三、下一步工作思路与措施

（一）创新党建工作方式。强化调查研究，吸取先进经验，结合银行数字化转型趋势，积极探索“互联网＋党建”模式。通过举办线上党建知识竞赛、建设党建VR展厅等多样互动活动，增强线上线下的参与性和体验性，激发党员积极性，提高党建工作活力。

（二）优化党员教育管理。进一步细化党员积分量化考核指标，灵活考虑党员的岗位差异、工作表现和奉献精神，合理设定权重指标，健全考核评价体系。加强对党员思想动态及职业发展需求的跟踪调研，量身定制个性化教育方案，提供精准化培训和指导，促进党员的全面发展。

（三）深化党建与业务融合。完善党建与业务融合的工作机制，将党建工作融入业务流程再造和风险管理体系的建设全过程，明确各环节的党建要求和责任。加强党员干部对融合发展理念的培训，定期开展融合案例分享和经验交流，形成示范引领，推动党建与业务同步高效融合，实现更大的协同效应。

2024年，x银行党委在党建工作方面取得了一定成绩，但仍面临一些问题和不足。在今后的工作中，我们将不断加强党的建设，补齐短板，强化弱项，推动创新，以更高质量的党建引领银行的高质量发展，为地方经济社会的发展贡献更大力量。