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座谈交流

集团工会主席在工会研讨座谈会上的讲话

2024-11-27 15:52:01座谈交流
在集团公司大战四季度、为全面完成年度任务目标攻关冲刺的关键时刻,今天我们召开集团公司工会座谈研讨会,其主要任务就是学习宣传贯彻中国工会十八大精神,总结今年工作、思考明年规划。同时,对标检查今年几项重点工作的落实情况,安排部署年底前后的重点工作。

在集团公司工会座谈研讨会上的讲话

同志们:

在集团公司大战四季度、为全面完成年度任务目标攻关冲刺的关键时刻,今天我们召开集团公司工会座谈研讨会,其主要任务就是学习宣传贯彻中国工会十八大精神,总结今年工作、思考明年规划。同时,对标检查今年几项重点工作的落实情况,安排部署年底前后的重点工作。

刚才,各单位简要梳理了一年来的工作、提出了明年工作设想,总体上看,大家总结提炼和思考规划都不错,今年工作的梳理有重点、有特色,有一定的系统性;明年工作的思考条理清晰、方向明确,有一定的前瞻性。希望各单位结合工作实际,继续抓好年度工作对标落实和总结提炼,按照上级部署和本单位实际谋划好明年的工作。

本次会议的工作汇报,我们采取了由工会部长限时脱稿发言、其他工会主席交叉提问的方式,这既是一种工作的创新和尝试,又是对工会干部能力、素质、作风的一种检验。我们对工会部长发言情况进行了评定打分,作为年底单位工会工作整体考核的积分,因此说,这种方式也是对各单位工作的一种考核。从刚才各位部长、负责人工作汇报和回答问题情况看,大家的总体表现都不错,既体现出了我们工会干部应有的素质水平,又较好地反映出了今年各单 ……此处隐藏15221个字…… 。要进一步抓好职工队伍建设和职工素质提升,发挥劳模先进释放引领作用,以深入开展“五小”成果创造、职工合理化建议活动为基础,以劳模先进创新工作室为引领,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

新的一年,我们要切实做好维权服务工作。集团公司各级工会要顺应职工群众对美好生活的向往,依法合规做好职工各项权益维护工作,高度关注涉及职工最直接、最现实、最关心的问题,进一步推动构建集团公司和谐劳动关系。要不断提高服务质量,不断健全集团公司工会服务职工体系,做好做实服务职工各项工作,把企业的关怀与工会的温暖送到广大职工心坎上。集团各级工会要坚持职工利益无小事的理念,把工作重心放在广大职工群众身上,大处着眼、小处入手,满腔热情做好服务职工工作。

新的一年,我们要认真贯彻新时代党的建设总要求,按照上级组织和集团公司党委统一部署,认真履行“一岗双责”,坚持开展工会工作与党风廉政建设同部署、同检查、同落实、同考核。要以高度的政治自觉系统抓好工会党规党纪学习,严格遵守企业各项规章制度,加强工会干部作风能力建设,强化工会干部干事守规的政治担当,努力把集团公司工会组织建设得更加风清气正、更加充满活力、更加坚强有力。

同志们,当前我们正处于各项工作相互交织、各项任务相互衔接的岁末年初的关键阶段,时间紧迫、工作繁重,我们要把握重点、统筹全面、加强保障,协调推进各项工作落实到位,以崭新的姿态、昂扬的斗志迎接新的一年到来。

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