2024年国企纪委工作总结

2024年国企纪委工作总结

2024年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，认真落实上级纪委全会部署，围绕中心、服务大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

一、工作回顾

（一）强化政治引领，坚定捍卫“两个确立”

始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过纪委会议、专题学习会等形式，深入学习******关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕党中央重大决策部署和上级党委工作要求，聚焦公司改革发展重点任务，加强政治监督，确保公司发展始终沿着正确方向前进。

（二）做实日常监督，不断提升监督质效

加强对“关键少数”的监督：建立健全领导干部廉政档案，动态更新个人重大事项报告，对领导干部廉洁从业情况进行精准画像。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依 ……此处隐藏3856个字…… 伍的整体素质和业务能力与新时代纪检监察工作的要求还有一定差距，在应对复杂局面和解决实际问题时，还存在能力不足的情况。

三、下一步工作打算

（一）持续强化政治监督

进一步提高政治站位，聚焦党中央重大决策部署和上级党委工作要求，围绕公司改革发展中心任务，加强对执行党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保公司各级党组织和党员干部坚决贯彻落实党中央决策部署，做到令行禁止。

（二）不断完善监督体系

加强对重点领域和关键环节的监督，拓展监督深度和广度，提高监督的精准度和实效性。建立健全各类监督协同联动机制，加强与审计、财务、法务等部门的协作配合，形成监督合力，构建全方位、多层次的监督格局。

（三）深化廉洁文化建设

创新廉洁教育方式方法，丰富教育内容，增强廉洁教育的针对性和吸引力。根据不同层级、不同岗位人员的特点，开展个性化廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识。加强廉洁文化阵地建设，积极营造崇廉尚洁的良好氛围。

（四）加强纪检监察干部队伍建设

加大纪检监察干部培养力度，优化干部队伍结构，通过引进专业人才、加强培训交流、开展实践锻炼等方式，提高纪检监察干部的综合素质和业务能力。建立健全纪检监察干部考核评价机制，激励干部担当作为，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

总之，2024年公司纪委在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。