在2024年集团基层思政工作推进会上的汇报发言

在2024年集团基层思政工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

《孟子·尽心上》有云“观水有术，必观其澜”，意为观察水势需要一定的方法,重点要关注它的波澜变化。**公司坚持从中华优秀传统文化中汲取灵感，创新打造“思想观澜”工程，以准确把握企业职工思想动态的波澜起伏为着力点，不断提升思想政治工作针对性、实效性，以扎实的思政工作成效为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、察而有术，洞悉思想“澜之所起”

准确及时掌握职工内心所思所想，是做好思想政治工作的关键基础。**公司充分发挥“专职+兼职”思政队伍力量，灵活运用“线上+线下”调研手段，确保将职工思想动态把握到位。一是推进谈心谈话“四必谈”。建立支部书记、支部委员轮流分片包保谈话工作机制，分层分众、因时因势开展谈心谈话，做到思想教育定期谈、日常工作主动谈、情绪波动随时谈、出现问题针对谈，确保及时全面准确掌握职工思想动态。二是深化思政指导员“调研行”。创新打造兼职“思政指导员”队伍，选拔工作经历经验丰富的老支部书记、职员担任“思政指导员”，开展思政调研“走遍支部”活动，以“老搭档、过来人”的角度进行关心、教育、引导，让职工打开“话匣子”、聊出“好状态”。三是用好数字思政调研“新手段”。主动适应思政 ……此处隐藏1444个字…… 及时沟通化解青年职工在成长中出现的问题，通过企业和家庭的双向发力提升员工归属感。

三、兴而有法，疏引思想“澜之所向”

文化是凝聚人心的精神纽带，是做好思想政治工作的重要支撑。**公司通过文化浸润，于无形中占领思想高地，以文化文明建设涵育人心。一是坚持践行与深植，以优秀文化塑造员工良好精神风貌。大力赓续“家文化”，建立“悦**”品牌文化管理体系，通过思想讨论、主题宣讲、阵地展示等方式，全景呈现“家文化”建设成果，不断营造“企业是我家、家好我才好”的理念，引导职工爱企如家，积极为**公司高质量发展贡献智慧力量。二是坚持传播与拓展，以精品宣传增强职工干事创业信心。打造“悦**”微信平台、视频号、微博等线上矩阵，以“每日一组推送、节点专题交流”的方式，持续推出与公司发展形势、职工关注焦点深度契合的宣传作品1635期，以职工喜闻乐见的形式将政策解读好、成绩讲出来，激发员工对企业发展的自豪感、责任感、使命感。三是坚持巩固与提升，以文明实践培育企业时代新风新貌。持续巩固全国文明单位创建优势，构建省市两级“1+3+N”新时代文明实践矩阵，积极开展“文明润心双碳赋能”主题实践活动，组建“双碳讲师团”，开辟“双碳思政课”，统筹劳模先进、优秀党员、青马学员等人员力量，组织志愿服务200余次，引导职工在服务社会治理中感受价值实现。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！