国有企业2024年度述责述廉工作报告

国有企业2024年度述责述廉工作报告

一、2024年履职情况

（一）加强学习教育，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进习近平最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把开展主题教育作为一项重大政治任务，按照上级统一部署，精心组织实施，以个人自学为主，集中学习、专题研讨相结合，达到了学思用贯通、知信行统一的效果。把握主题教育契机，大兴调查研究之风，围绕国资国企高质量发展，深入企业、深入基层调研5次，研究解决制约企业发展的突出问题1个。把法纪学习作为常态化工作来抓，通过参加集团组织的法治培训、自行查阅法规规定、利用网络平台学习等方式，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

（二）认真履职尽责，做好国资监管工作。一是从管企业向管资本转变，构建国资监管大格局。制定印发《国有企业混合所有制改革操作指引》，有效推进集团公司混合所有制改革；稳步推进从管企业向管资本转变的相关制度体系建设，修订完善“三重一大”决策制度体系、党委会前置研究讨论事项清单等规范性文件，全面完成公司法人治理结构专项评估工作。二是从管资产向管资本转变，提高国资监管效能。制定印发《国有企业投资监督管理办法》，进一步健全完善投资管理制度体系； ……此处隐藏3626个字…… 位。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，深入学习和宣传党的xxx和习近平系列重要讲话以及指示批示的精神。充分发挥理论学习中心组的示范和引领作用，以及党支部的战斗堡垒作用，持续不断地用党的创新理论来凝聚人心、铸造灵魂；坚持全面覆盖的学习机制，确保学习的系统性、针对性和实效性；深入进行学习效果的检验工作，引导广大党员干部和职工深刻理解“两个确立”的决定性意义。

（二）强化责任担当，推动国企高质量发展。优化国资布局，重组配置公司，发展特色产业集群，探索合资合作模式，推进战略合作，加快海外项目建设，目标是到2025年建成5家竞争力强的平台公司。深化国企改革，完成公司制改革，调整组织架构，优化业务流程，推行职业经理人制度，有序推进事业单位转企改制。推动创新，加强科技创新能力，对接国家和地方战略，加强产学研合作，转化科技成果，培育新兴产业，目标是到2025年新增发明专利，提升市场占有率。降本增效提质，优化业务和管理流程，常态化过紧日子，压减支出，推进集采，强化资金管理和亏损治理，确保营业收入和利润增长。五、完善公司治理，修订公司章程，健全董事会制度，形成有效制衡的法人治理结构，完善外部董事体系，推动党建工作融入公司治理。

（三）深化党建引领作用。将学习和贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，确保其深入学习并转化为推动集团公司创新发展的动力。通过系列活动深入宣传贯彻全会精神，将其转化为干部职工的行动指南，以实际成果推动精神落地。推进“一改两为”，提升工作效能，解决突出问题，确保学以致用。注重工作实效，反对形式主义和官僚主义，防止不作为现象，以务实作风推动企业高质量发展，展现新时代的新作为。