工程某局社保部副部长2019年述职报告

按照部门业务分工，我分管工伤、医疗和生育保险。2018年，我紧密围绕集团公司中心工作，密切关注国家和省市在社会保险方面的新变化，综合分析各险种管理面临的新情况，结合集团公司实际，以问题为导向，立足岗位，尽心履职，圆满地完成了全年工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、 加强学习，提升认识

一年来，我认真学习党的十九大报告、新修改的《党章》、《中国共产党党务公开条例》、《中央八项规定实施细则》、《XX谈治国理政》等党的政治理论知识，丰富自己的思想内涵与精神境界，提升分析问题、解决问题的能力；学习人社部、各省市出台的社会保险新政策，及时掌握社会保险的动态和趋势，提前调整工作思路；学习集团公司“三会”精神，立足岗位思考如何开展好本职工作。

二、立足岗位，认真履职

1.以全面贯彻落实管理实验室活动为契机，完善各项管理制度，规范各险种操作规程。2018年，根据集团公司全面开展管理实验室活动精神，我对原有的工伤、医疗和生育保险管理制度进行了全面梳理，并结合政策规定、实际运行与管理情况，有针对性的进行制度整合和修订，共整合制度两个，修订两个，并建立了工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇支付流程图。另外，还对工伤保险缴费基数的核定进行了政策性规范，对医疗、生育保险费的征缴流程进行了改造，变月报审为月核定缴费。通过以上举措，使各险种的运行和管理更加科学化、制度化和规范化。

2. ……此处隐藏4653个字…… 目参加工伤保险工作。2019年，针对项目参加工伤保险中的具体问题，一是指导各单位加大对项目层面的政策培训，加大宣传力度；二是加大对项目的工作指导力度，在充分评估各类风险的基础上，持续推进项目参加工伤保险工作；三是指导项目加大对劳务分包公司的宣传培训力度，确保参保推进与待遇享受同步进行，降低劳务工工伤对集团公司带来的管理风险。

4.指导各单位加大对医疗、生育保险政策的宣传力度。近年来，随着医疗保险跨省异地结算的全面推进、谈判药纳入医保范围，以及2017年国家版工伤、医疗、生育保险药品目录的颁布实施、个别跨地区医疗保险缴费年限的合并计算、慢性病范围的扩大和保障水平的提高、生育津贴纳入生育保险基金支付等，国家及各省市相继出台了诸多的新政策、新举措，2019年，我将指导各单位持续加大对新政策的宣传，确保参保人员及时享受到各项社会保险惠民政策。

5.坚持工伤保险预决算制度，加大工伤保险内部监督检查，确保工伤保险基金安全。2019年，一是根据陕西省医疗保险管理中心的要求，做好工伤保险年度预算及季度工伤保险运行分析；二是对有工伤保险基金拨付的单位，开展内部监督检查，确保工伤职工及遗属工伤保险待遇的全面落实和基金安全。

6.做好工伤、医疗、生育保险的管理工作，全面落实员工的各项社会保险待遇。一是坚持工伤事故24小时速报制；二是严格执行工伤申请资料上报的时效性规定；三是坚持公平公正的原则，做好工伤认定和劳动能力鉴定工作；四是加大对新修订的工伤、医疗和生育保险管理制度的宣贯，严格要求各单位按制度和流程进行业务经办；五是坚持月报审制度，按时足额征缴各项社保费用和按时足额支付各项社保待遇；六是做好工伤保险待遇调整工作；七是做好工伤保险基数的核定、清算与医疗生育保险的年审工作。