国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结

国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结

今年以来，公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。

一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导

紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责任清单中，分解至8个牵头部室，细化分解任务，夯实工作责任。紧扣监督责任“盯细节”。召开分公司纪委会3次、月例会2次、专题会3次将“清廉公司”建设与落实全面从严治党主体责任相结合，制订了4个方面11条监督清单，加强监督，纵深推进。紧扣基层监督“抓落实”。深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班组、清廉家庭、清廉员工“五清联创”，下发工作提示单4期，纪委综合监督检查通报3期、明察暗访10次、作风监督员监督4次、提醒谈话6次等，推动清廉支部建设与企业深化改革相融合。先后修订完善清廉制度6 ……此处隐藏5771个字…… 地、开展交流座谈、专题授课、跟班学习和以案代训等形式，在廉洁教育、预防职务犯罪、明纪说法、业务提升、监督检查等方面取得显著成效。累计召开企地共建座谈会8次，参加地方纪委组织的业务培训4次，跟班学习执纪监督有关流程，引进我区纪委明纪说法宣讲团开展预防职务犯罪、党纪党规宣讲3次，联合我区纪委监委开展“明纪说法”以案促改警示教育大会，参观中央党务委员会和政治生活馆1次，开展“清风相伴廉洁同行”企地共建主题党日活动，在区纪委参观活动中心、谈话室、留置室等，并就日常监督、案件查办、廉政风险防控等方面的经验进行交流分享，选派2名后备干部跟班学习、以案代训，提高业务能力。

（五）创新廉政文化品牌建设。按照新时代廉洁文化建设要求，深挖我市精神、红色革命廉吏旧址中廉政元素，广泛开展“传承红色血脉、构筑廉洁基因、培育国企清风”廉政文化活动，讲好“清风交控、廉行天下”廉政文化故事，制定《清廉公司廉政文化品牌建设实施方案》《清廉公司廉政文化手册》《清廉公司廉政文化品牌体系》《清廉公司》文化长廊和宣传片，传承党的光荣传统和优良作风，通过建立全面从严治党主体责任监督清单、小微权力清单、日常管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建“五大体系”，深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班子、清廉家庭、清廉员工“五清联创”，大兴“五种作风”，搭建“十廉”载体，努力实现政治清明、企业清廉、干部清正、文化清韵、环境清朗“五清目标”，全面打造“清廉公司”廉政文化品牌。