集团纪检监察工作综述：正风肃纪扬清风 保驾护航勇担当

集团纪检监察工作综述：正风肃纪扬清风保驾护航勇担当

三年激浊扬清，三年砥砺前行。回眸过去三年，**集团纪委在**纪委监委和集团党委的坚强领导下，持续深化纪检监察体制改革，坚守政治定位，突出监督专责，强力正风肃纪，为集团改革发展排阻清障、保驾护航。

坚守政治定位，“两个维护”坚决有力

过去三年，**集团纪委牢牢把握政治机关的属性和定位，紧盯党委主体责任，聚焦“关键少数”，突出从严要求，做实政治监督。一份份责任书为党风廉政建设“上紧发条”，定期会商制度实现“主体责任”与“监督责任”一体贯通，动态监督检查集团各级党组织民主生活会、“我为群众办实事”等党内政治生活，推动党史学习教育走深走实。

年度考核、专项检查、民主评议、内部巡察、述职述廉、对“身边人”谈话……着重发现“一把手”问题线索。三年来，查处“一把手” ……此处隐藏5091个字…… 层干部分批挂职锻炼;4名干部参加省纪委监委专案实战练兵……这一组组数据，正是集团纪检监察干部队伍建设的真实写照。

以改革创新，不断激发国有企业纪检监察工作活力。探索实施了派驻纪检组工作机制，向未成立党委的二级子公司派驻了7个纪律检查组，由集团纪委直接领导，有效打通监督执纪“最后一公里”。派驻纪检组成立以来，监督决策事项150余个，开展专项监督检查5次，处置问题线索17个，运用“第一种形态”处置15人，自办案件5件，集团基层纪检监察工作实现“破冰升级”。

监督的“手电筒”对准监察对象，也照向集团纪检监察干部队伍。建立**集团纪检监察干部监督工作办法，制定集团监督执纪工作规定和信访受理、审查调查、案件审理工作规则4项制度，编制审查调查、案件审理、第一种形态和基层案件协审4本模拟卷宗，下发集团纪检监察干部“十不准”，集团纪检监察干部规范用权的“红线”扎实紧固。坚持“刀刃向内”，分别对10名集团纪委纪检监察干部进行了谈心谈话，对6名二级公司纪检机构主要负责人进行了任前警示谈话和任中工作提醒谈话，明确职责定位，推动高效履职。聚焦问题持续多发领域，对5名派驻纪检干部履职不充分问题进行了提醒谈话，有效防止“灯下黑”。

奋进百年路、护航新征程。集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省纪委监委和集团党委的坚强领导下，不负重托、勇毅前行，全力推动集团全面从严治党向纵深发展，以实际行动迎接*******召开!