某单位2024年党风廉政建设情况报告

某单位2024年党风廉政建设情况报告

2024年以来，始终将主体责任扛在肩上，以高度的政治责任感和使命感，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向，深化标本兼治，通过一系列扎实有效的举措，确保了党风廉政建设的各项任务落到实处，取得了显著成效。根据安排，现将本单位2024年党风廉政建设情况作如下报告：

一、党风廉政建设基本情况

（一）落实主体责任有力，全面从严指导成效显著。一是党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工，层层传导压力，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制，对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。二是注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设的制度体系。修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党员干部廉洁自律规定》等一系列规章制度，为党风廉政建设工作提供了有力的制度保障。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，不流于形式。

（二）坚持真管严管原则，党员干部队伍建设向好。一是加强了对党员干部的教育培训，通过组织专题学习、开展警示教育等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加大了对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理，切实维护了党纪国法的严肃性和权威性。通过这些措施，党员干部队伍整体素质得到了明显提升 ……此处隐藏3091个字…… 点领域、关键环节和关键岗位的监督，确保权力在阳光下运行。二是严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。对发现的违纪违法问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，加强警示教育，以案为鉴、以案促改，切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是加强执纪问责的精准性和实效性。对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强各级领导干部的责任意识和担当精神。同时，加强对问责结果的运用和通报力度，形成有效的震慑和警示作用。

（三）加大廉政文化建设力度，筑牢拒腐防变思想防线。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。将继续深化廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育宣传。通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，广泛宣传廉政文化知识和理念，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。二是挖掘和弘扬廉政文化典型。积极挖掘和宣传身边的廉政文化典型人物和事迹，树立正气、弘扬清风，激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。三是加强廉政文化阵地建设。充分利用各类宣传媒体和平台，打造廉政文化宣传阵地和特色品牌，让廉政文化深入人心、落地生根。

（四）加大完善制度建设力度，建立健全常态长效机制。制度建设是党风廉政建设的重要保障。将继续加强制度建设，构建长效机制。一是完善制度体系。结合工作实际和党风廉政建设的需要，及时修订和完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是加强制度执行。建立健全制度执行情况的监督检查机制，加强对制度执行情况的跟踪问效和督促检查，确保各项制度落到实处、取得实效。三是强化制度创新。积极探索适应新时代要求的党风廉政建设新机制、新办法和新举措，不断推动党风廉政建设工作创新发展。