在2024年国有企业党建品牌创建工作推进会上的汇报发言

在2024年国有企业党建品牌创建工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入探索党建工作与生产经营深度融合的具体路径和方法，着力推进“三融四创”品牌建设，探索形成了“四融四力”党建工作模式，为企业转型升级高质量发展提供了坚强保证。

一、将党的领导融入公司法人治理结构，提升党组织领导力，确保企业行稳致远

**公司以党的全面领导为根本原则，坚决拥护“两个确立”，坚定不移贯彻落实好“两个一以贯之”的重要要求，把党的领导融入企业治理各环节，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，打造党委领导核心和现代企业管理的公司治理双重优势，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。

实施战略引领。坚持融入国家和区域发展战略，面对改革发展新形势、转型升级新任务、高质量发展新要求，公司党委研究确立了“**为本、材化并进、产融联动、合作共赢”的发展战略，以产业项目为支撑，以配优资源要素、建设高素质人才队伍、变革体制机制、扩大开放合作、破解瓶颈难题为保障，加速构建“布局合理、梯次有序、风险互冲”的现代产业体系，形成互融互促互补的产业链价值链，全力打造“更具增值力、更赋发展力、更有竞争力”的一流上市强企。

落实“法定地位”。按照河北省国资委统一部署，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等要求明确写入公司章程，**和下属子公司等28家公司全部完成 ……此处隐藏3942个字…… 18万元，职工收入同比增长5%。

四、将党建优势融入高质量发展，提升党组织影响力，创造过硬经营业绩

**公司坚持党建工作与企业发展方向一致、目标一致、价值一致，切实把党的政治思想优势、组织制度优势、纪律作风优势、人才培养优势、群众工作优势转化为企业的发展优势和竞争优势，为推动企业高质量发展积蓄强劲能量。

稳健运营基础更牢。生产运营保持高位平稳，原煤产量、销售收入等多项指标屡创新高。超前化解安全、环保、信访等风险，守住了稳健运营底线。

企业改革稳步实施。理顺五矿分公司等内部用工关系，实质性移交企业退休人员、“三供一业”及市政设施。完成公司机关分离改革，全面推行无纸化办公，完成公务用车改革，工作效率大幅提升。

转型升级快速推进。薄煤综采、110工法沿空留巷工艺等得到推广应用，完成全国首例小窑采空区地面定向探查，建成集团内部首个矸石充填自动化工作面。项目建设取得突破，控股金牛化工，增持华北制药，代管惠宁化工，先后建成**新材两条现代化玻纤生产线，取得白涧铁矿探矿权并开钻勘探，企业高质量发展不断迈出新步伐。

通过构建实施“四融四力”工作模式，深入推进“三融四创”品牌建设，切实把党建工作的“思想优势、理论优势、组织优势、干部优势、纪律优势、创新优势”转化为企业的“文化优势、实践优势、管理优势、发展优势、内控优势、治理优势”，持续推进企业党建工作与生产经营深度融合，凝聚了企业高质量发展的不竭动力。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！