某投资开发集团2023年法治建设工作总结

某投资开发集团2023年法治建设工作总结

2023年，在区委区政府的正确领导和区法治办有力指导下，****集团深入贯彻习近平法治思想，以法治思维、法治方式治企，一体深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，较好地完成了全年法治建设各项工作任务。现将相关工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）强化组织，加强对法治工作的领导。根据人事调整情况，调整更新**集团法治建设工作领导小组及办公室职能。集团党委书记、董事长任组长，总经理任常务副组长，其他班子成员任副组长，各部室、子公司负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由纪检监察专员主任兼任，办公室设在纪检监察部，由纪检监察部承担日常工作，各部室、子公司根据职能落实具体工作。全年，**集团党委中心组学习宪法法律、党内法规和习近平法治思想3次，制定了第一职责人法治清单，并将企业法治建设工作纳入各单位综合目标考评和领导干部述职的主要内容之一，平时与业务工作一起同布置、同督查、同考核，确保了公司各项法治建设工作有人抓、有人管。

（二）强化学习，加大对法律知识的宣传。一是班子带头学。集团公司党委带头开展习近平法治思想专题学习4次，聘请律师围绕专题开展深入讲解。督促制订年度普法工作计划和法律培训清单，先后组织开展《民法典》《安全生产法》《公司法》《政务处分法》等专题培训，自上而下带动形成 ……此处隐藏2755个字…… 不够健全，内部管理权责边界不够清晰，制度建设速度与公司发展规模还不匹配；三是法律与业务融合度还不够高，企业法律顾问工作重心主要停留在合同审核与事后法律纠纷处置层面，对企业重要决策、重大项目及日常经营管理的参与程度不够，无法对各管理环节进行风险预警，等等。这些都需要后期下更大功夫解决。

三、下一步工作安排

进一步加大对法治意识的培养，提高职工法律素养。加强思想认识和法治建设意识，充分认识到加强民主法治建设的重要性，不断提高干部队伍知法、守法意识、用法的水平，把依法治企与作风建设紧密结合起来，在依法治企中突出作风建设，在作风建设中推动依法治企，坚持依法治理，将依法行政贯彻落实到各项工作中。

进一步加大业务培训力度，增强守法用法的自觉。加强队伍建设，提高法律事务工作人员的整体素质。要保持法律事务工作人员的相对稳定，其自身要不断学习法律、管理、营销知识，要熟悉企业经营管理情况和相关业务流程。将日常业务培训与法律知识培训紧密结合，确保所有职工既懂业务，又掌握用法本领。

进一步加大对法律的普及宣传，深入开展依法治企工作。利用门户网站，内部刊物，多媒体等形式，开设普法专栏，使广大员工在平时就可以看到和学习到相关的法律知识，不仅可以解决工作中遇到的法律问题，甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律援助，将普法工作渗透到日常工作之中。

进一步加大对合同的严格审查，维护公司的合法权益。进一步修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。继续加大合同管理的力度和深度，做好合同审批、会签、统计、分析等日常性工作。同时完善合同全程监督体系，保证合同的全程监控，对重大合同项目，应加大监控力度。