国有企业党建引领科技创新工作情况的报告

国有企业党建引领科技创新工作情况的报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦建筑行业重点创新领域，完善创新机制、搭建创新平台、塑强创新人才、积极创新实践，近年来，在课题研发、技术创效、智能装备应用等方面成果颇丰、重大荣誉斩获丰硕，为公司高效履约、品质运营、品牌塑造，实现创新发展形成了有力支撑。

一、主要工作情况

（一）党建领航，构建高效能技术创新体系。一是培育创新思维。公司党委注重全体职工技术创新意识的培养和强化。党委层面以“第一议题”、党委中心组学习为载体，扎实学习习近平总书记关于科技创新的指示批示精神，广泛学习行业技术创新典例，拓宽领导人员视野，做到与时代发展同频，思维同步。两级党组织借助各类组织生活常态化了解建筑行业数字化、工业化、智能化等发展新趋势、新成果，培育创新思维，营造创新氛围。二是搭建创新平台。近三年，公司党委以党员示范引领行动为契机，创建以田勇党员创新工作室为代表的党员创新工作室3个，创建以泾河医院青创工作室为代表的青年创新先锋工作室3个，党支部创建“党建+技术创新”子品牌，广泛搭建创新平台，发挥党员先锋的模范带头作用，以更大合力推动技术创新。同时，公司党委以联建共建拓平台，与清华大学、长安大学、西安建筑科技大学等相关单位开展联建交流，建立长效互动机制，为技术创新搭建高层次学习交流平台，促进孵化科技创新成果。

（二）党管人才，塑强高素质技术 ……此处隐藏3622个字…… 创新之路。

（一）服务国家战略发展，推进核心技术攻关。围绕国家战略部署和行业发展需要强化谋篇布局，加强基础性、紧迫性、前沿性、颠覆性原创技术研究，切实发挥战略规划的引领作用，在新兴战略产业和未来产业提前占据一席之地，牢牢把握住科技竞争主动权和主导权。充分发挥创新资源整合、科技成果转化、科研资源共享等方面优势，加强与科研院所、科技创新平台、高校等深度合作，全力突破关键核心技术上的“卡脖子”难题。

（二）聚焦行业前沿技术，促进产业优化升级。着力提高技术研发能力和技术成果转化效率，打造高附加值产品和自主知识产权高端商品。以“数智技术”强化创新赋能，统筹推动数字产业化和产业数字化，努力实现企业生产、经营、管理各环节的数字化、智能化转型，推动传统企业生产方式提档升级。坚持服务经济社会发展全面绿色转型目标，充分发挥创新主体作用，加快绿色低碳重大科学技术攻关和创新成果运用，构建可持续发展的产业生态。

（三）构建产学研用平台，促进成果转化落地。充分发挥国有企业“出题者”作用，加强与科研院所、高等学校等创新主体深度合作，以牵头立项、提供技术服务、合作开发等模式，推动构建资金投入、技术开发、收益转化、利益共享、人才流动培养等配套机制，充分发挥各方优势形成“产学研用”一体化机制推动科技创新。充分利用科技创新平台创新资源汇聚、科研成果转化、促进产业升级等方面优势，坚持以市场化为导向，聚焦产业技术创新需求，推动科技创新平台优化提升，围绕“技术研发—产业孵化—市场化实体”链条，加速推动科学技术应用转化落地。