国有企业关于推动基层党建与公司治理深度融合工作情况的报告

国有企业关于推动基层党建与公司治理深度融合工作情况的报告

近年来，我们深入学习贯彻xxx关于加强国有企业党的建设的重要论述，坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，着力破解党组织发挥政治功能和组织功能的体制机制障碍，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、国有企业基层党建与公司治理有机融合的探索和实践

（一）把党的领导融入公司治理各环节。一是落实党组织研究讨论企业重大事项制度。凡属重大经营管理事项，均先由党委研究讨论再上会决策，并就结果进行公示。目前，公司所有"三重一大"事项均已通过党委前置研究讨论作出决定。二是实施"双向进入、交叉任职"领导体制。结合公司实际，出台并实行了党委成员和经理层成员双重任职的措施，党委班子成员除担任党委书记、董事长外，大部分同志都兼任党委副书记或副董事长、总经理等职务，其中3名党委委员在公司经营层担任职务。三是推动党委向董事会负责、经理层向党委报告。先后制定印发《党委向董事会报告工作制度》《董事会向经理层报告工作制度》，党委书记每年、董事会每季度向股东大会报告党建工作情况，经理层每年、董事会每季度向党委报告经营业绩考核情况。

（二）把党管干部原则贯彻到公司经营管理中。一是实行党政负责人一人双责。明确党委书记和董事长为第一责任人，党委副书记和总经理为第二责任人，其他班子成员实行"一岗双责"。二是实行年度经营目标分解考核。将党建工作总体要求与中心工作同部署、同检查、同考核，层层签订党建工作责任 ……此处隐藏4351个字…… 表彰活动。

（二）完善公司治理体系，不断提高党组织领导能力水平。一是优化党组织设置和职能配置。坚持同步建设党的组织与机构，完善领导体制，执行党组织书记责任清单制度。强化党组织的政治和组织功能，解决党组织弱化问题，深化组织体系建设改革。推行职业经理人制度，结合党管干部原则和市场化选聘，完善选人用人机制，合理搭配干部队伍。发挥党组织在决策层和董事会的主导作用，支持母子公司依法履行职责。加强党的领导融入公司治理的监督检查评估机制。加强混合所有制企业党组织建设，分类推进组建工作。构建有效抵御风险的体制机制，提升国有企业管理体系和治理能力现代化水平。落实新时代党的组织路线基本方略，探索创新前进，做好新时代组织工作的基本路径方法。

（三）发挥党的政治优势，更好筑牢企业发展根基。坚决执行"两个一以贯之"，加速建设中国特色现代企业制度，确保党的领导在公司治理中有效实施。持续推动党建融入公司章程、流程和制度，修订相关规范。以党建为中心，促进发展，发挥党组织在方向指导、大局管理、落实保障中的领导作用。坚定不移地全面从严治党治企，落实新时代党的建设要求，推进党的自我革新和提高，建设政治上过硬的干部队伍，推动国有企业发展。坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，提升依法治企水平，增强合规意识和能力，防范经营风险，确保企业稳定发展。坚持以人民为中心的发展思想，服务生产经营，贯彻党的群众路线，实现、维护和发展企业利益相关者的根本利益，增强职工的获得感、幸福感、安全感，为企业的高质量发展贡献力量。