集团公司党委书记、董事长在纪念五四运动105周年暨第四届“十佳青年”表彰大会上的讲话

集团公司党委书记、董事长在纪念五四运动105周年暨第四届“十佳青年”表彰大会上的讲话

尊敬的巡察组各位领导，同志们，青年朋友们:

大家上午好!

岁月不居，时节如流。再过几天，就是“五四”青年节了。今天，我们在这里隆重召开纪念“五四”运动105周年暨第四届“十佳青年”表彰大会，缅怀五四先驱，传承五四精神，表彰青年典型。首先，我代表集团公司党政班子，对出席大会的省公交建集团党委第一巡察组领导表示欢迎!向受表彰的20名优秀青年，表示热烈的祝贺!并通过参加会议的青年朋友们，向辛勤奋战在公司各条战线上的广大团员青年，提前致以节日的问候和良好的祝愿!

1919年爆发的五四运动，距今已经105年。前面我们也通过视频短片看到，这场轰轰烈烈、震惊世界的反对帝国主义、封建主义的爱国运动，是中国新民主主义革命的开端，是中华民族走向伟大复兴的历史起点。在五四运动以前的中国革命，之所以曲折、屡遭失败，重要原因就是没有一个能够科学把握革命规律、顺应历史发展潮流、充分代表人民意愿的先进政党来领导和推动。“五四”运动爆发后，工人阶级登上了中国政治舞台。马克思列宁主义与中国工人运动的结合，为中国共产党的成立作了思想上和干部上的准备。两年之后 ……此处隐藏12248个字…… 是，青年职工成才的进度还很缓慢，与企业发展实际需要有很大的差距，我们的当务之急、发展之急，是要让大批青年职工尽快成长为有用的人才。因此，要党政工团齐抓共管，始终把员工队伍建设和青年人才培养摆在首要位置，我们各级领导干部要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，要关注青年大学生的培养和使用，经常摸底分析，及时掌握情况。对有能力、有潜力的青年人才，要放到基层一线增长经验、汲取智慧，放到艰苦环境磨炼意志、砥砺品质，放到关键岗位强化理念、开拓思路，手把手地教、一步步地练，给压力、加担子，使他们能够尽快挑大梁、扛重担，提升企业的核心竞争力。

“栽好梧桐树，引得凤凰来”。人才不仅要引得进，还要留得住，更要用得好。各级党组织要坚持物质与精神鼓励相结合，从职业生涯、薪酬、福利、待遇和使用等方面，建立健全动态的、多层次的激励和约束机制;要努力营造宽松和谐的工作环境和有利于青年人才脱颖而出的政策环境，做好待遇留人、事业留人和感情留人，为青年人才效能发挥提供良好的机制保障。

同志们，青年朋友们!毛泽东主席曾说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。沧海横流方显英雄本色，艰难困苦才能玉汝于成。希望公司广大青年员工以“五四”精神为鞭策，珍惜青春年华，坚定信心，团结拼搏，锐意进取，迎难而上，以钢铁般的意志，坚韧不拔的毅力，挥洒激情和汗水，奉献青春和智慧，为担起公司发展的重任打好基础，奋力推动公司迈向高质量、再铸新辉煌!

最后，祝青年朋友们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!