中交集团法治工作会议总结讲话
同志们：
在“四个全面”战略布局系统深入推进、“十四五”规划开局起步和集团新战略、新思路、新举措全面发力的关键之年，召开公司法治工作会议，意义重大、影响深远。今天，国务院国资委政策法规局衣学东副局长莅临集团指导工作，充分显示了国资委领导对中交集团法治工作的高度重视和关心支持。刚才，会议进行了经验交流，表彰了“十三五”法治建设工作先进集体和个人，彭碧宏同志作了一个全面务实的工作报告，我都同意。特别是衣局长作了重要指示要求，会后我们要认真领会学习，抓好贯彻落实。“十三五”期间，法治中交建设取得了显著的成效，从风险防控、企业维权、价值创造等各个方面为公司行稳致远提供了有力的支撑和保障。我借此机会，代表公司领导班子，向奋斗在法治工作战线上的各位同志表示衷心的感谢！下面，我讲三方面意见。
一、切实提高站位，深入理解“依法治国”和建设法治国家的重大意义
全面依法治国、建设法治国家是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策，对企业法治工作开展起到了指航定向的作用。中交集团必须要切实提高站 ……此处隐藏6659个字…… uo;压存控增、提质创效”专项行动，加大主动维权力度，开展积案清理，加大主动维权案件的执行力度，将生效判决转化为实实在在的现金流。要建立案件后评价机制，总结经验教训，弥补风险漏洞，实现以案促管。加大对由于违规经营决策导致并造成重大损失的纠纷案件的责任追究力度，坚决防止类似案件的再次发生。
（四）强化人才建设，打造高素质法治队伍。
做好法治工作，关键在于打造一支德才兼备的高素质法治队伍，这也是支撑法治中交建设的重要基础和保障。
一是加强顶层设计。各单位要将法律、合规、风险、内控人才队伍建设纳入“十四五”整体人才建设规划中统筹谋划。重点加强资本运作、投资运营、国际化业务、索赔变更等方面高素质、复合型法律人才的引进和培养力度。
二是锻造专业能力。专业人要做专业事，不断提升总法律顾问专职化率、专业素养、综合能力，要从敢于说“不行”向善于说“怎么行”转变，从能够识别风险向善于主动出谋划策转变，真正成为企业领导信赖、业务部门不可或缺的顾问和帮手。
三是提升法治素养。充分发挥各层级领导干部“关键少数”作用，带头学习法律、带头敬畏法律、带头遵守法律、带头依法办事。要加强法律专业教育培训，进一步强化和提升全体干部职工的法治思维、法治能力、法治素养。
同志们，让我们以习近平法治思想为指引，咬定目标，奋勇争先，推动法治中交建设取得新跨越和新突破，为集团高质量发展和打造具有全球竞争力的“科技型、管理型、质量型”世界一流企业做好支撑和保障，以优异成绩向党的百年华诞献礼！