公司党建带团建五四表彰会暨青年精神素养提升工作启动会讲话

同志们、青年朋友们：

大家下午好!今年是中国共产主义青年团成立100周年，今天，我们以线上会议形式，召开党建带团建暨“五四”表彰会暨青年精神素养提升工作启动会，意义非凡。首先，我代表公司党委向在座的团干部、团员青年代表并通过你们向航天医科全体团员青年致以节日的问候!向荣获各级表彰的优秀青年集体和先进个人表示衷心的祝贺!此时此刻，我们很多的年轻同志正坚守在隔离病区、社区街道等地方，逆行一线、不畏艰险，承担援沪抗疫任务、开展大规模、多轮次核酸检测任务，向青年同志们表示慰问!为你们点赞!

共青团是一个有朝气、有活力、有理想的组织，我深深地感到，一个单位、一个企业，只要把年轻人抓起来，这个企业就有希望，年轻人如果没有追求，就不会有发展。这几年回过头来看一下，我们过去好多团干部、青年骨干，在单位里现都已经成了中流砥柱，工作积极性高，任劳任怨，不管在哪个岗位表现的都很出色，这就是企业的希望，一代又一代的年轻人积极进取、敢于创新，使我们的企业不断后继有人，这就是实现企业梦、中国梦的重要因素之一。

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调：“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初升的朝阳，不断积聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地。党和国家的希望寄托在青年身上!”航天医科35岁及以下青年职工4043名，占职工总数约60%，青年队伍不仅仅是生力军，更是主力军。公司党委十分重视共青团和青年工作，成立公司团委，强化思想引领，搭建创新创效平台，开展“青马工程”试点工作，启动青年精神素养提升工程，都是在不遗余力地为青年提 ……此处隐藏8982个字…… 作风，进一步提高团干部的工作水平。

三是提升服务力，密切联系青年，不断开创共青团和青年工作的新局面。

各级团组织要把竭诚服务全局发展、服务青年作为工作的出发点和落脚点，千方百计为青年办实事、解难事，主动想青年之所想、急青年之所急，提高为他们排忧解难的能力和水平，使团组织真正成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的坚强后盾;要不断创新工作方式，积极为青年搭建交流学习、展示才华的平台，高度重视青年成长，珍惜和用好青年人才，敢于放手把青年放到更重要的岗位上成长历练，就是要在青年人的成长过程中给通道、给台阶、给梯子，比如我们开展“青马工程”、“青年精神素养提升工程”按照不同阶段岗位需求、不同层级青年需要、分层分类开展全生命周期青年人才培养工作;要为青年搭建助力创新创效的平台，比如“五小”成果竞赛、青年优秀科技管理论文、青年创新工作室、质量放心团支部、青年安全生产示范岗、创新大赛等等，这些特色品牌活动要继承发扬，让大量的青年从中获益，同时要在继承的基础上做好创新，让这些平台更加完善、让更多的青年人获益，确保团青工作更有针对性和实效性。

同志们，青年朋友们!“时代各有不同，青春一脉相承。”在这个充满活力、大有可为的时代，青年肩负着“健康中国”的神圣使命，肩负着改革发展重任，党委对你们寄予厚望。“强国有我，请党放心!”是新时代青年最强音，我们坚信，航天医科广大团员青年一定会不负重托、不辱使命，为建设国际一流的医疗健康科技产业集团持续奋斗!为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴贡献青春!