在国有企业2024年第三季度意识形态工作会议上的讲话

在国有企业2024年第三季度意识形态工作会议上的讲话

同志们：

今年以来，公司上下高度重视意识xt工作，坚持把做好意识xt工作作为一项重大政治任务，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，着力强化理论武装、文化引领、阵地建设、队伍建设和制度机制落实，为推动企业高质量发展提供了有力保障。在此，我代表党委向大家的辛勤付出表示衷心感谢！下面，我就进一步做好下一阶段意识xt工作再强调几点意见。

一、提高政治站位，持续深化对做好意识xt工作重要性的认识

公司全体人员要深刻认识到做好意识xt工作的重要性。当前，我国正处于实现发展目标和维护社会稳定的关键时期，面临的任务异常艰巨且繁重。在这个重要时期，意识xt领域的斗争形势复杂严峻。我们一定要以党的二十届三中全会的指导看待意识xt领域面临的挑战和压力，切实增强忧患意识、责任意识，始终绷紧绷牢做好意识xt工作这根弦，坚决维护好网络意识xt安全，不断巩固和发展主流思想舆论，牢牢掌握党对意识xt工作的领导权、管理权、话语权。

我们要深刻认识到做好意识xt工作的重大使命责任。今年来，公司意识xt领域形势总体是好的，但也要清醒地看到一些苗头性、倾向性问题依然存在。对此，我们必须保持高度警觉、时刻严阵以待，绝不能有丝毫松懈麻痹的思想。各级党组织要切实担负起政治责任和领导责任，严格落实各项制度要求，压紧压实意识xt工作，确保将党中央决策部署和省委、公司党委工作要求不折不扣落到实处。

二、加强党建引领，持续发挥好党委在意识xt工作中的 ……此处隐藏2395个字…… xt阵地的建设和管理工作，确保意识xt领域的安全和稳定。

要健全完善制度机制。我们必须将意识xt工作纳入党建工作责任制、全面从严治党责任体系，以及安全生产、保密工作等领域，进行周密的安排部署并确保落实到位。要严格执行专题研究、定期分析研判等制度要求，要定期开展风险排查和专项检查，建立健全应急处置预案及快速反应机制。并且建立完善舆情处置台账及报告制度，定期听取意识xt工作汇报并研究解决重大问题。

五、注重培训学习，不断提升做好意识xt工作的能力水平

我们要通过多种方式开展培训学习。要结合ztjy活动和100周年学习教育常态化制度化要求，采取中心组学习、“三会一课”、专题讨论班等多种形式开展培训学习，用好“学习强国”学习平台、“X说政”在线培训平台等各类网络学习平台，组织开展专题讲座、经验交流等活动，专题报告会等形式多样的学习培训活动。

其次，高度重视人才培养选拔使用工作。公司必须坚持党管干部的原则，突出政治标准在选人用人中的核心地位，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，大力加强优秀年轻干部的培养和选拔力度。同时，要建立健全干部考核评价机制，充分发挥绩效考核的导向作用，坚持严格管理与关心爱护相结合的原则，激励干部勇于担当、积极作为。

同志们，做好新形势下的意识xt工作是一项长期的政治任务和战略工程。我们一定要以二十届三中全会精神作为指导思想，以高度的政治责任感和使命感扎实做好各项工作，不断巩固和发展主流思想舆论，牢牢掌握党对意识xt工作的领导权、管理权、话语权，为推动企业高质量发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。