董事长年度工作总结暨表彰会讲话
各位同事：
大家下午好！
今天我们隆重召开2023年工作总结暨表彰大会，旨在对2023年进行工作总结、表彰先进，同时确定2024年的工作计划及奋斗目标。刚才，我们对在2023年度为公司建设发展、生产经营、安全环保等作出突出贡献的劳动模范、先进集体和先进个人进行了表彰，在此，再一次向你们表示祝贺，也希望公司上下都努力向你们学习、向你们看齐，为公司的发展不断做出更大的贡献！
01第一章感谢篇
2023年，是**化工发展中不平凡的一年。我谨代表公司班子成员向在过去的一年中，为公司的建设发展及安全生产经营所付出的辛勤努力的所有人员表示衷心的感谢!
首先，感谢投资方。
说实话，对你们的感谢，我必须代表盛马全体员工怀着一颗感恩的心向你们致以崇高的敬意;说句俗话吧，钱对每一个人、每一个家庭、每一个单位意味着什么，大家都清楚。钱是生存的基础呀，是救命稻草呀，是人与人之间感情的媒介呀;同时钱还是成功的最重要的标志，也是尊严的象征。所以投资方把这么重要的东西，投资到盛马，是给予了我们全体员工，还有我个人，这是多大的信 ……此处隐藏8079个字…… 议渠道
今年要建立合理化建议渠道，为公司与职工之间架设一座沟通无阻的桥梁。综合办要组织建立好这个建议渠道，直接连接公司与全体职工，公司直接听取职工群众诉求、意见和期盼，帮助职工解决生产生活中的急难愁盼问题。职工可围绕企业改革、生产、经营、管理、服务、领导作风等各方面，提出的具有合法性、创新性、建设性和批评性的意见、建议。对于给公司创造巨大价值或者节约大量成本的建议或提案，将酌情给予重奖。
（七）抓成绩、重实效，拓宽人才机制晋升通道
2024年要为大家打通上升通道，夯实企业高质量发展根基。公司畅通选人用人“上下”渠道，坚持“重实干重实绩”的鲜明导向，注重在生产一线、困难单位和复杂环境中砥砺品质、增长才干、选拔培养干部。一是亮明晋升条件。公司要优先提拔、重用为公司工作作出突出贡献的员工，形成鲜明导向，兑现“有为就有位”，给予全体员工强烈的信心。二是兑现晋升承诺。晋升条件亮明后，提拔、重用第一个“吃螃蟹”的员工，同时对在本部门或车间内提拔空间较小的员工，积极推荐至其他部门或车间任职，为其开辟更大舞台。
回顾2023年，我们无怨无悔，展望2024，我们信心满怀。同志们，2024年的发展蓝图已经绘就，目标十分明确，关键在于落实。让我们以“横空大气排山去，砥柱人间是此峰”的气概和担当，共创**化工新辉煌!
在新春佳节即将来临之际，我谨代表**化工经营班子向公司全体干部员工和你们的家人拜个早年，向大家致以新春的祝福和问候，祝大家在龙年行大运，家和万事兴;龙骧虎步迎新岁，万象更新好运来。