在集团宣传思想文化暨组织工作会上的讲话

全面开创集团宣传思想文化和组织工作新局面

同志们：

在全党上下深入学习贯彻习近平文化思想，全省上下全面落实习近平总书记对**工作系列重要指示精神，扎实推进以县域为重要切入点实施城乡融合发展的重要时间节点;在集团上下凝心聚智全力推进“四大战略”加快落地、抢抓收官和谋划明年的关键时刻，集团党委召开宣传思想文化暨组织工作会，这既是总结经验、查找差距，以习近平文化思想为引领，开创集团宣传思想文化工作新局面的部署会;也是表彰先进、树立典型，激励新闻宣传队伍紧跟时代、创新求变，提升新闻宣传质效的鼓劲会;更是认清形势、统一思想，以组织和文化为保障，加速推进集团“四大战略”落地落实的动员会。

刚才，**同志、**同志分别传达了全国、全省宣传思想文化和组织工作会精神;**同志就企业实施改革的背景原因、路径举措、目标愿景作了深入阐述和系统宣讲;我们书面发布了《**集团2023年度社会责任报告》;**同志宣读了表彰决定;会议表彰了13个新闻宣传先进集体和32名先进个人，先进集体和先进个人代表分别作了交流发言。**公司党委，建好用好“一报、一台、一刊、一 ……此处隐藏18758个字…… a>会，文生书记还就开展好团员和青年主题教育，强化党建带团建工作，提出了四点要求，下来后，各级还要抓好贯彻落实。

(四)发挥考核激励作用。更好地把考察人和考察事相结合，将考核评价结果与干部选拔任用、培养教育、薪酬激励、管理监督等相结合，增强结果运用效果。完善科学高效的现代企业薪酬管理体系，坚决纠正单项奖发放的乱象怪象问题，按照“集团管总、管住关键少数”的基本原则，进一步合理各层级、各单位薪酬水平差异，理顺子公司负责人薪酬体系，明晰各级单位薪酬管理权责，规范单项奖励管理，率先开展集团总部岗位价值评估工作，努力实现效率优先、兼顾公平、差距合理、体系健全、激励有力的薪酬管理目标。

(五)注重工作标准提升。组织部门要把政治能力作为履职首要，将标准提升作为价值追求，在制度健全、程序规范、执行有力、基础夯实上久久为功。要以系统观念抓好工作统筹，既要注重长远设计又要聚焦当前工作，既要坚守根本性大原则、大道理，又要以改革的精神解决堵点和难题，在解决问题中提高工作标准和能力。组织部门和组工干部要在落实全面从严治党要求上走好第一方阵，争当绝对可靠、绝对忠诚的排头兵，争当坚持原则、公道正派的排头兵，争当业务精湛、本领高强的排头兵，争当作风优良、清正廉洁的排头兵。

同志们：大道至简，实干为要。企业的生存与发展要靠会场内外的大家，再好的战略落实不到实处、得不到执行也只能是句空话。希望大家通过今天的会议，进一步认清形势，看到差距，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，锚定目标，加压奋进，上下齐心，奋力奔跑，把**这艘大船推得更久更远，驶向更加璀璨的明天。

我就讲这些，谢谢大家。