国有企业2024年三季度党建工作总结

国有企业2024年三季度党建工作总结

一、党建工作开展情况

（一）聚焦“凝心铸魂”，全面落实党的思想理论，进一步坚定政治立场。一是持续强化政治理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨15次，其中，专题研讨9次。二是持续加强党的领导。严格执行“第一议题”、党委会议事规则和中心组学习计划，对X个“第一议题”和重要会议情况进行记录，整理下发了《2024年党委理论中心组学习计划》。三是持续加强意识形态工作。严格教育党员干部职工，杜绝在QQ、微信群传播负面言论，切实增强意识形态领域主导权话语权，按照要求定期组织实施思想动态调研，对员工思想动态进行全面了解掌握。

（二）聚焦“强基固本”，增强党的组织力量，进一步提升基层组织力。一是优化基层党组织设置。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，完成“两委”换届选举；按照“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的原则，建立党组织区域结对共建机制；结合公司业务特点，打造“党建特色示范项目”X个；围绕“生产中心”“营销中心”职能，成立X个党小组，实现党的基层组织全覆盖。二是严格党员教育管理。制定年度教育培训计划，举办入党积极分子和发展对象培训班，组织党员 ……此处隐藏4236个字…… uo;、民主评议党员等党内基本制度执行情况的监督检查力度；二是夯实基层党建大根基。以党支部标准化规范化建设为抓手，不断推进基层党组织建设全面进步全面过硬；深入推进以“星级党组织”为引领的党支部分类定级管理工作；创新党建工作方法手段载体，推动党建工作由局部优化向整体提升转变；三是融入中心抓党建促发展。充分发挥党建引领保障发展作用和党支部战斗堡垒作用；全面推进党建与业务工作深度融合互促共赢，切实把党建优势转化为发展优势；四是锻造过硬干部人才队伍。坚持党管干部原则和好干部标准带好队伍管好人；坚持德才兼备、以德为先、择优选用原则；加大年轻干部培养选拔力度提高干部选拔任用的公平性、透明度和科学性；加强专业化人才培养队伍建设高水平管理团队和技术人才队伍。

（三）持续加强党建融入中心。一是强化党建与生产的深度融合。我们需探索并创新党建工作与项目建设深度融合的新路径和新方法，实现从单纯关注项目建设过程管理向全面、深入地参与项目建设全过程的转变。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等创新形式，进一步提升党组织在项目建设中的组织力、凝聚力和号召力。二是锤炼优良作风，强化责任担当。我们应大力弘扬伟大建党精神和企业家精神，传承艰苦奋斗的传统美德，戒骄戒躁，精益求精，务实求效。同时，我们要树立过紧日子的思想，保持极端负责的工作态度，勇于担当，敢于胜利，冲锋在前，展现出拼搏奋斗的精神风貌。三是聚焦主责主业，积极贡献力量。我们要紧密围绕交通基础设施建设这一核心任务，踔厉奋发，努力拼搏。我们要牢记初心使命，立足本职工作，用无私奉献的精神彰显共产党员的价值追求。在交通基础设施投资建设运营领域，我们要积极展现风采，建功立业，为xxx事业的发展作出更大的贡献。