公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现就本人2024年抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）聚焦“思想”，提升政治站位。一是重视政治理论学习，坚定政治信仰。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到了中心组带头学、带头讲、带头研讨交流。全年主持召开党委理论学习中心组学习17次，其中，集中研讨9次。二是做好党的二十届三中全会精神学习宣贯工作。坚持原原本本学、融会贯通学，在深学细悟笃行上下功夫，切实用党的二十届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动落实。全年组织开展专题研讨9次，列出“三个清单”、制定“六个一”学习计划，实现党员学习全覆盖；结合实际编制《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》，编印辅导读本800册。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。持续巩固100周年学习教育成果，不断丰富载体、创新手段，深化“四力”教育实践，营造浓厚氛围；加强典型培树力度，年内共评选表彰公司级先进基层党组织5个、优秀共产党员23名；强化网络舆情管控和正面宣传引导，凝聚发展合力。
（二）聚焦“核心”，提 ……此处隐藏3462个字…… 精神，贯彻党中央决策和集团工作要求。落实党建工作任务，发挥党委领导作用和党支部及党员的模范作用。结合问题导向和结果导向，解决发展难题，推动党建工作与生产经营深度融合，实现新发展。
（二）持续提升党建质量。一是巩固并拓展党纪学习教育的成果，将其转化为推动工作的强大且持久的动力。我们需要深入学习并贯彻省第十二次党代会精神、集团公司第二次党代会精神以及股份公司三届一次职代会精神，将这些精神转化为推动公司高质量发展的具体行动和显著成效。二是持续打造“党建＋”工程的升级版，进一步发挥党组织在企业发展中的领导作用，确保方向正确、大局稳定、任务落实。发挥党员在企业发展中发挥先锋模范作用，攻坚克难，勇挑重担，让党建成为企业发展的红色引擎，助推企业高质量发展取得新突破，再创佳绩，再建新功。
（三）持续抓好队伍建设。一要优化机制，强化政治标准，选拔优秀干部，特别是加强党支部书记的后备力量建设，打造一支政治素质过硬、信念坚定、服务热情、廉洁自律的党支部书记队伍，使其成为推动企业高质量发展的核心力量。二要突出政治标准，加强对年轻干部的培养和支持，使其成为公司高质量发展的中坚力量，展现新时代年轻人的风采。三要持续强化正风肃纪，营造良好政治生态，坚持不懈地整治形式主义、官僚主义和群众身边的腐败问题，确保公司高质量发展的稳定和长远。