公司董事长十九周年庆典晚会讲话

风雨共进十九载，踔厉奋发再扬帆

公司董事长十九周年庆典晚会讲话

尊敬的各位来宾，女生们、先生们，****的各位家人们：

大家晚上好!

今天是2023年6月28日，我们相聚在这里共同庆祝****十九周岁生日。在此我谨代表全体合伙人、代表董事会向全体员工及家属表示崇高的敬意和美好的祝福，向长期关心和支持公司发展的各界人士和合作伙伴致以衷心的感谢!

十九年的辛勤耕耘，我们始终扎根于市场，以质量求生存，以信誉谋发展。立足国内国际双循环，不断完善全球销售网络，健全供应链体系，以英普莱斯装饰纸为龙头，酷米浸胶纸、欧之翼饰面板和卡米全屋定制为多翼，塑造品牌，提升服务，为公司打造百年强企筑牢了立身之本。

十九年的奋进征程，我们审时度势，在立足寿光快速发展的基础上，不断扩张产业布局，沭阳、咸宁、济阳、马来等生产基地相继投产运营，形成了相互促进、协同发展的产业格局，为公司打造百年强企构建了产业支撑。

十九年的不断探索，我们大力推进经营创新、体制创新和管理创新，持续实施精细管理战略，强化战区军种制的功能耦合，借助信息化赋能，为公司打造百年强企注入了内生动力。

十九年的传承跨越，我们秉承“成就客户、勇于担当、持续奋斗、开放进取、务实高效、协作共赢”的核心价值观和“以材料及应用方案助力家居行业，让生活更多彩”的使命，塑造了具有****特色的企业文化，成为公司可以传承百年的精神源泉。

< ……此处隐藏2333个字…… 懂技术，设计人员懂业务，实现互学互通、高效联动。

四是加强计划，优化供应链管理。

加强计划性，提高库存周转率;有序完成设备自动化技改和更替;完善质量管理体系，提升产品质量的稳定性;依托海外生产基地，建立相对独立的海外供应链体系，提升供应链抗风险能力，加强对前端销售的支持力度;持续开展降本增效活动，通过供应端整合，提升价值链，倒逼成本降低。

五是强化赋能，提升管理水平。

坚持“战区主战、军种主建”，发挥矩阵式管理的最大效能。恢复商学院正常运营，借助“五鹰体系”，强化培训赋能;完善岗位任职资格，拓宽员工上升通道，实现人岗匹配;推行精兵简政，减少不增值、二传手岗位，提高人均产出;努力提高员工收入和福利待遇，提升员工的幸福指数，全力营造“开心工作、快乐生活”的人文环境。广大员工也要珍惜当下的工作机会，尽己所能,全力以赴为企业的发展增砖添瓦。

六是股权激励，激发内部活力。

有序推进公司内部各战区股权激励计划，董事会已经批准从香港战区试点，让骨干员工由“打工者”变成“合伙人”，实现员工与企业风险共担、利益共享,进一步激发公司的经营活力。

志当奋起从头越，聆听马蹄劲疾声。让我们风雨同舟、满怀豪情，以只争朝夕的精神，不负韶华，踔厉奋发，向“整合全球资源，推动行业发展，铸就百年企业”的美好愿景奋勇前行。

最后，祝愿各位来宾、各位家人身体健康、万事如意!

祝愿****基业长青!

谢谢大家!