***新时代中国特色社会主义思想干部研学班研讨报告：深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循

***新时代中国特色社会主义思想干部研学班研讨报告：深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循

党的二十大报告中提出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。在党的二十大精神指引下，国有经济和国有企业的发展迈入了新的历史阶段，在国家经济社会发展中扮演着举足轻重的角色，它们不仅是国家经济的支柱，更是国家长远发展的稳定器。如何准确理解并深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，着力破解制约国有企业高质量发展的瓶颈问题，对于实现国家“十四五”规划和2035年远景目标具有深远意义。针对“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题，***新时代中国特色社会主义思想干部研学班第一小组成员结合培训课程内容和自身工作展开理论研讨，梳理总结出几个方面内容，形成研讨交流材料，现分析总结如下：

一、国有经济和国有企业高质量发展的内涵

国有经济和国有企业高质量发展的内涵是多维度的概念，它涵盖了经济效益、社会效益和生态效益等多个方面。这一定义强调了国有企业不仅要在经济层面实现持续健康的发展，还要在社会和生态层面做出积极贡献，实现全面、协调、可持续的发展。

（一）国有经济和国有企业高质量发展的内涵要求企业在经济效益上实现 ……此处隐藏2925个字…… >

提升科技创新和应用能力，这意味着我们需要加大科技研发投入，积极培育企业的核心竞争力。在这个过程中，国有企业应当关注前沿科技动态，加强与科研机构的合作，推动产学研一体化发展。同时，要鼓励企业内部的创新精神和创新意识，为员工提供充分的创新空间和资源，激发他们的创造潜能。

（二）绿色发展是国有经济和国有企业高质量发展的必然选择

在推动生态文明建设的过程中，国有企业需要积极承担社会责任，坚持绿色发展理念，推动绿色技术创新，降低能耗和排放，提高资源利用效率。同时，要倡导绿色消费，引导消费者形成绿色生活方式，共同推动社会的绿色发展。

（三）深化改革是国有经济和国有企业高质量发展的关键

通过实施新一轮国企改革深化提升行动，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的分离，完善现代企业制度。同时，要推进企业内部管理体制改革，优化管理流程，提高管理效率。此外，还要加强企业的风险管理，防范和化解各类风险，确保企业稳健运营。

（四）人才是国有经济和国有企业高质量发展的根本保障

要加强人才培养和引进，建设新型国有企业企业家队伍，形成独特的国有企业企业家精神。这包括建立完善的人才培养机制，提高员工的职业技能和综合素质。同时，要积极引进外部优秀人才，为企业注入新的活力和动力。

总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们需要紧紧盯住目标方向，切实抓好重要保障措施落实，推动国有经济和国有企业实现高质量发展。只有这样，我们才能更好地服务于国家经济发展大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。