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三会一课

潍柴集团领导干部专题党课

2024-09-26 20:26:11三会一课
潍柴集团组织召开领导干部专题党课。董事长专题传达了担当作为、狠抓落实工作动员大会精神,结合潍柴发展实际,对讲话进行了解读;向全体干部特别是新提拔任职的年轻干部提出坚定信仰、追求梦想、传承百年的三点要求。

潍柴集团领导干部专题党课

同志们:

上午好。今天我们举行一次潍柴集团领导干部专题党课,主要讲两个方面的内容:一是学习传达山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会刘家义书记讲话精神;二是向全体干部、特别是今年新提拔的年轻干部提三点要求。会后我下午一点还要飞日本东京参加一个项目谈判。

第一部分:学习传达山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会刘家义书记讲话精神

昨天是正月初七,春节后上班第一天,山东省委省政府召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,大会主会场设在济南山东会堂,各市、县设分会场。刘家义书记作了重要讲话,龚正省长主持会议。我和山东重工党委班子其他成员现场参加了会议。

本次动员大会深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和对山东工作重要指示批示精神,针对当前有些地方和部门存在抓落实不够等问题,在山东省部署开展“工作落实年”活动,树立真抓实干鲜明导向,进一步统一思想、凝聚力量,转变作风、狠抓落实,以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态,不断拓展抓落实的广度、深度、力度,确保山东省委一系列重大决策部署落实落地见到成效,促进山东经济社会持续健康发展。

家义书记的讲话有很多接地气的、实 ……此处隐藏10736个字…… 柴强。我们终究还是要把潍柴交到青年一代手中的,百年潍柴的梦想最终也要靠青年一代来实现。心底无私天地宽。我们老一代团队一定要提高境界,站在企业发展的大局考虑,以战略眼光和博大胸怀,加速推进接班人计划,为他们搭建平台、配置资源、指明方向、提供帮助,并严格要求,让更多年轻人能脱颖而出、迅速成长,尽快独当一面。现在很多年轻干部已经走上关键岗位,但他们的经验历练还远远不足,我们老一代团队都要主动把过去几十年的经验、教训和感悟毫无保留地传给他们,把他们扶上马、送一程。现在不再是“教会徒弟饿死师傅”的时代,你一个人水平高并不是真的高,你能带出比自己能力还高的人,这才能看出你的水平。

第四,实现百年潍柴梦,需要全体青年领导干部以更高的水平承接接力棒。

潍柴已经是一个全球化、多元化的大集团,业务众多、股权多元、治理复杂、文化各异,面临着错综复杂的发展环境,这些无疑对青年领导干部提出了更高的要求。面对这样的大集团、这样的大环境,大家都要好好反思一下,你做好准备了吗?你的能力能够胜任现在的位置吗?你能够管理好这样一个企业吗?我们青年人一定要有本领恐慌,要珍惜平台、珍惜机遇,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,在奋斗中不断学知识、涨技能、提本领,永远不停步,永远向前看,争当有梦想、有能力、有担当的潍柴接班人,脚踏实地、不负芳华,在百年潍柴梦中留下自己的脚印,真正托起潍柴的未来,实现我们共同的百年梦想!

同志们!新平台就要有新气象,潍柴给你们年轻人提供了最好的舞台、最优的生态,希望你们抓住机遇,谱写最美丽的华章,用坚实的行动回报企业,在全球叫响中国制造潍柴品牌,共同实现打造受人尊敬的国际化强企的梦想!

谢谢大家。

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