中远海运党委书记船舶三长表彰会讲话

突出船员核心地位，打造世界一流船员队伍

中远海运党委书记船舶三长表彰会讲话

今天我们欢聚一堂，隆重表彰长期为集团服务的核心骨干人才——船舶“三长”，这也是新集团成立以后召开的第一次船员会议，意义重大。今天受到表彰的船舶“三长”共389人，其中金牌16人，银牌85人，铜牌288人，他们是集团6830名船舶“三长”的优秀代表。他们身上集中体现了热爱企业、忠于事业，崇尚实干、作风朴实，不畏艰险、战风斗浪的优秀品质，用自己的专业与敬业、认真与执着、辛勤与汗水，团结带领广大船员为集团改革发展、提质增效、安全生产做出了重要贡献。在此，我代表集团党组向所有受到表彰的“三长”表示热烈的祝贺!向长期奋战在船舶一线、为集团航运事业作出重要贡献的广大船员致以崇高的敬意!向长期在“大后方”默默付出、甘于奉献的船员家属表示衷心的感谢!

船员是集团的战略性人力资源。长期以来，中远中海始终把航运人才，特别是船员队伍建设放在重要位置，培养造就了一支高素质的船员队伍，为新中国航运事业发展作出了不可磨灭的贡献。新集团成立后召开了干部人才会议，进一步明确船员的核心地位，对加强船员队伍建设做出了规划部署。这次集团对长期服务的船舶“三长”进行表彰，目的就是强化船员主体地位，加强船员正向激励，树立尊重船员、发展船员、服务船员的人才导向，努力打造适应集团未来发展的世界一流船员 ……此处隐藏4768个字…… 处

越是在航运主业困难的时候，越要心系船员、关爱船员，切实维护船员的合法权益。要发扬尊重船员、关心船员、服务船员的优良传统，坚持管理就是服务、严管善待，转变服务理念，创新服务方式，为船员提供全方位、多层次、一体化、高品质的服务。要积极为船员队伍谋利益。积极争取国家减免船员个税政策。落实好船员在企业各项利益保障。职业发展是船员的根本利益，相关单位要在船员晋升、培训等方面做好规划，在工作调动、岗位安排等方面做到公平公正，对一切损害船员利益的行为坚决做到“零容忍”。要整合服务资源。各单位特别是航运主业单位的党政工团要齐抓共管，把关心船员、关心船员家属、关心船员家庭作为一项重要工作，深入开展面对面、心贴心、实打实活动，积极推广船员窗口化“一站式”服务、网络招募、网络问诊等全新服务船员模式，对船员困难、需求、意见和建议在第一时间解决。要关心关爱船员家庭。船员家属是船员背后的“政委”，是保障船员队伍稳定的“大后方”和温馨港湾，没有她们的支持，就没有我们船员队伍的稳定。各级工会组织要加大资金、资源投入，一如既往地为家属联络站提供最大支持，让在船工作船员安心放心。

同志们，集团正处在改革重组、提质增效、爬坡过坎的关键时期。新形势新任务对船员队伍建设提出了更高要求，我们要以今天的表彰会为契机，以不断创新的勇气、良好的精神状态、扎实的工作作风，加强船员队伍建设，培育打造更多的船舶“钻石团队”，推动“四个一”理念落地，为集团航运事业发展注入新的活力和更强动力，为把集团建设成为全球竞争力最强的世界一流企业作出更大贡献!