国企五好X支部晋升计划

国企五好X支部晋升计划

一、计划背景

根据XXX全面深化改革推动企业高质量发展的有关要求，设计公司经X年X月X日XX委会批复，由原XX调整为XX；撤销原X总支下设的2个X支部。根据《中国共产X章程》和《中国共产X基层组织选举工作条例》和有关规定，XX于XX年X月完成进行支部委员会选举工作，X月X日已通过XXX委批复，同意X支部委员会由X、X、X、X、X五位同志组成。公司现设X支部1个，X支部书记1名，副书记1名，纪检委员1名，组织委员1名，宣传委员1名，共有正式X员X人，预备X员X人。

新一届支部委员会成立后，为进一步加强公司X组织建设，提高X支部的凝聚力、战斗力和创造力，推动企业的改革发展稳定，打造“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”的五好X支部，特制定本晋升计划。

二、目标设定

（一）依法治理好：坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装X员干部职工，深入学习贯彻新时代X的治疆方略。加强法治进企业建设，能够运用法治思维和法治方式推进X建和生产经营工作。抓好X章X规X纪学习教育，不折不扣执行落实

（二）凝聚人心好：积极开展加强铸牢中华民族共同体意识教育，扎实开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。依法依规保障X员、职工权利，定期公开X务、厂务、财务，重要事项坚持听取职工意见，保证涉及职工切身利益的重大问题经过职工代表大会或者职工大会审议。积极组织X员开展承诺践诺活动和学雷锋志愿服务工作。建立X员联系职工机制。加强X员、职工关爱帮扶，组织开展“送温暖、献爱心”、重大节日走访慰问 ……此处隐藏3376个字…… >四、实施步骤

（一）第一阶段（2024年7月－2024年8月）

（1）对X支部现状进行全面调研和分析，找出存在的问题和不足。

（2）制定五好X支部晋升计划，明确目标任务和具体措施。

（3）召开X支部会议，对晋升计划进行讨论和部署，统一思想认识。

（二）第二阶段（2024年8月－2024年12月）

（1）按照晋升计划，逐步推进各项工作的落实。

（2）定期对工作进展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

（3）加强与上级X组织和兄弟X支部的交流与学习，借鉴先进经验和做法。

（三）第三阶段（2024年12月－2025年3月）

（1）对晋升工作进行全面总结和评估，对照五好X支部标准，查找差距和不足。

（2）针对存在的问题，进一步完善工作措施，持续改进和提高X支部工作水平。

（3）整理相关资料，向交建股份X委申报五好X支部。

五、保障措施

（一）加强组织领导。成立以X支部书记为组长的五好X支部晋升工作领导小组，负责统筹协调晋升工作。

（二）明确责任分工。将各项工作任务分解到具体的责任人，确保各项工作落到实处。

（三）加强督促检查。定期对工作进展情况进行督促检查，对工作不力的进行问责。

（四）营造良好氛围。通过多种形式，广泛宣传五好X支部晋升工作的重要意义，营造良好的工作氛围。