在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言

在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

面对新时代人才工作的新形势新任务，**公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻******关于人才工作的重要论述，不断将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量，积极打造高水平人才培养体系，为推动高质量发展、深化全方位转型聚智汇力。

坚持学思践悟，谋划人才工作。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的二十大报告首次将“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为独立篇章进行谋篇部署，提出了“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。**公司省委人才工作会议明确指出，要加快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，用心用情做好**公司人才大文章。强化思想引领，充分认识人才工作的重要意义。党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。“十四五”作为我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是实现中华民族伟大复兴的关键阶段。**公司党委面对高质量发展新要求，强化思想引领，自觉从中找方向、找思路，更加准确地把握新时代人才工作的新要求，不断开创人才工作的新局面。

强化行动自觉，深入落实人才强国战略要求。人才工作是一项全局性、战略性、系统性工作，2023年以来，**公司党委坚持服务**公司发展，完善工作机制 ……此处隐藏5992个字…… 赋能，实现人才价值提升。发挥政治优势和组织优势，建立党委统一领导，组织人事部门牵头抓总，各职能部门、各市分公司齐抓共管、密切配合的人才工作协同联动机制，保障人才强企工程落地见效，一批批面向基层、面向创新、面向行业的一线人才项目结出累累硕果。创新创效成果显著。2023年以来，**公司共组织18项技能竞赛，参赛人员达6000余人次，800余名优秀员工在各个领域竞赛中获得优异成绩。积极参加国家、省、所在地市及行业、集团公司组织举办的技能竞赛、技能大师、技术能手评选活动，先后获得国家级奖项6个、省级技术奖项15个，5项科技成果鉴定为国内先进，有21人次获得国家、省市级技术技能人才奖项。加大创新工作室的规范化、体系化、制度化建设。全省共创建省公司级创新工作室45个，创新工作室成员1000余人。目前获得全国国防邮电创新工作室1个、省总工会2个、信息系统12个、集团级3个。聚焦一线生产经营中的难题和薄弱环节,结合公司发展实际开展技术攻关、成果孵化、成果转化。两年来，评比优秀创新成果达100余项。人才工作嵌入生产经营。通过人才战略实施，实现了组织运行效率和劳动生产率稳步提升，干部队伍担当作为氛围逐步形成，人才价值提升理念根植于基层，主营收入和利润均同比增长，人才强企工程与公司高质量发展协同共进。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，事业方兴。下一步，**公司将以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势，坚持创新驱动引才聚才，改革体制机制选才育才，优化发展环境用才留才，全面锻造人才阵地，力争成为各类人才创新创造、大有可为的热土。万名**“铁军”队伍正加速集结，释放出磅礴力量，为谱写中国式现代化**公司篇章作出贡献。

汇报完毕，谢谢大家！