国有企业团委上半年工作总结

国有企业团委上半年工作总结

今年以来，公司团委始终聚焦服务青年成长成才、助力企业登高发展主题，引领团员青年始终扛牢政治任务，树立“重实干、重实绩、重实效”工作理念，在电力保供、安全生产、电网建设、营销服务、创新创效、志愿服务等急难险重的最前沿激扬青春活力，发挥生力军和突击队作用，提高了团员青年员工的理论水平、实干本领和创新能力，淬炼出一心向党、永久奋斗、服务人民的先锋力量。

一、上半年工作情况

（一）提高政治站位，引领青年旗帜鲜明跟党走。

公司团委认真宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年学习习近平总书记调研南瑞集团时的讲话精神，培养青年“一辈子办成一件事”的执着品质。组织召开“踔厉奋发新时代·争先进位新局面”团员大会，邀请党委书记为团员讲授“强初心·担使命”主题团课，110余名青年团员收听收看《“保电”事迹分享》先进青年奋进故事，实现青年政治理论学习常态化。党纪学习教育开展以来，开展学习《中国共产党纪律处分条例》22次，组织110余名团员青年参加公司党纪学习教育专题辅导……此处隐藏2465个字…… 青年主题教育常态化长效化，努力培养造就更多新时代贵州好青年，源源不断为党输送健康有活力的新鲜血液。

（二）以科学有效的工作方法提纲挈领、纲举目张。

努力做到善于学习、善于借力、善于聚合“三个善于”，掌握“国之大者”“省之大计”和青年的“急难愁盼”，用足用好各项政策，创造性地将团的主责主业与中心工作紧密结合，找准结合点、冲锋口。牢牢把握稳和进、数量和质量、投入和产出、形式和内容“四对关系”，坚持稳中求进、以进促稳的工作原则和纪律要求，实现质的有效提升和量的合理增长，努力以最小成本实现最大效益，推动形式和内容相互匹配、相得益彰。用好用活项目化实施、清单化推进、专班化运作、穿透式指导、品牌化塑造“五种工作方法”，将一切工作作为项目管理对象，制定落实任务清单、问题清单、责任清单三张清单。要善于在大事要事面前集团作战、尽锐出战，向基层精准传递信号、全力赋能增势，努力实现大品牌顶天立地、小品牌铺天盖地。

（三）以全面从严治团推动工作持续向好、行稳致远。

防风险守底线，树牢底线思维，坚决防范意识形态、安全生产、队伍建设、青少年权益维护风险。要补短板强弱项，提升政治功能、强化社会功能，不断夯实基层基础，把工作做到社会面上去，在品牌化塑造上进一步发力。扬优势出新绩，善于发现比较优势、用好比较优势、激发比较优势。抓改革出亮点，为全国探索经验、体现贵州特点。要强作风抓落实，以霹雳手段狠抓落实、以制度规矩保障落实、以加强队伍建设推进落实，为奋力谱写中国式现代化贵州实践新篇章贡献青春力量。