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考核汇报

2024干部考察现实表现材料

2024-08-30 16:44:13考核汇报
2024干部考察现实表现材料基本情况XX,男,汉族,1978年10月出生,中共党员,本科学历。现任市政府办公室副主任,主要分管文秘、督查、信息等工作。XX同志1999年7月参加工作,先后在市委

2024干部考察现实表现材料

基本情况

XX,男,汉族,1978年10月出生,中共党员,本科学历。

现任市政府办公室副主任,主要分管文秘、督查、信息等工作。

XX同志1999年7月参加工作,先后在市委组织部、市委办公室工作,2018年3月调任市政府办公室工作至今。

__同志政治素质过硬,工作能力突出,在近六年的工作中表现优异,得到了领导和同事的一致好评。他思想政治素质高,组织纪律性强,工作作风扎实,在推动政府工作落实、提高行政效能等方面做出了突出贡献。

德才表现

政治素质

__同志政治立场坚定,对党忠诚,始终与党中央保持高度一致。

他深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

在日常工作中,他严格遵守党的政治纪律和政治规矩,模范执行党的路线方针政策,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

__同志具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。他能够准确把握政治大局,在复杂形势下保持政治定力,坚持原则,敢于担当。在重大问题和关键时刻,他始终站稳政治立场,确保政令畅通,推动各项决策部署落地见效。

道德品质

__同志品行端正,作风正派,廉洁自律。

他始终保持共产党人的政治本色,严格遵守中央八项规定精神,带头改进工作作风,力戒形式主义、官僚主义。

在工作中,他坚持实事求是,秉公办事,不徇私情,赢得了干部群众的信任和支持。

作为领导干部,__同志注重加强自身修养,树立了良好的家风。他以身作则,教育管理好家属子 ……此处隐藏1885个字…… o;实践活动中,他牵头解决了一批群众关心的热点难点问题,赢得了群众的广泛赞誉。

在与同事相处中,__同志平易近人,团结协作,善于调动团队积极性。他注重培养和提携年轻干部,营造了良好的工作氛围。在他的带领下,市政府办公室连续多年被评为“先进集体”,多名同事获得各级表彰奖励。

存在问题

尽管__同志在工作中取得了显著成绩,但仍存在一些需要改进的方面:

创新意识有待加强。在推动政府工作创新方面,有时还存在思路不够开阔、办法不够多样的问题,需要进一步解放思想,勇于探索新的工作方法。

抗压能力需要提升。面对繁重的工作任务和各方面的压力,偶尔会出现情绪波动,影响工作效率。需要进一步提高心理素质,增强应对复杂局面的能力。

专业知识需要拓展。随着经济社会的快速发展,新情况新问题不断涌现,__同志在一些新兴领域的知识储备还有不足,需要加强学习,拓宽知识面。

工作统筹能力有待提高。在处理多项工作任务时,有时会出现顾此失彼的情况,需要进一步提高工作的计划性和统筹能力,更好地平衡各项工作。

决策魄力还需增强。在一些重大问题的决策过程中,有时表现得较为谨慎,决断力不够,需要进一步增强责任担当意识,提高决策的果断性。

综上所述,__同志政治素质过硬,工作能力突出,业绩显著,群众基础良好,是一名优秀的党政干部。

虽然存在一些不足,但这些问题都是在发展中的问题,通过进一步学习和实践,完全可以得到改进和提高。

建议加大培养力度,为其创造更多施展才干的机会,使其能够在更高的岗位上为党和人民事业做出更大贡献。

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