竞聘办公室主任演讲稿

竞聘办公室主任演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞聘综合管理部副部长的职位，首先要感谢公司各位领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在公司加速成长、磨砺成才。下面我将从个人基本情况、竞聘优势、岗位认知及部门建设实施规划等四方面阐述汇报，恳请各位领导、同事给予批评指正。

一、个人基本情况

本人今年32岁，全日制大学本科学历，管理学学士，中级经济师（工商管理）专业，党员，2019年7月起任职综合管理部文秘，工作中始终坚持以“提高业务能力、优化方式方法、增强服务意识”为指引，以“落实公司安排部署”为己任，以“踏实苦干、严谨细致、精准高效”为抓手，紧密围绕公司业务发展和经营实际，进一步强化责任担当，积极履职尽责，确保工作落实，任职期间协助部长圆满完成“公文写作、综治维稳、绿色发展、国企改革、十四五规划、服务质量提升年、会务保障、活动组织”等各项工作任务，上述重点工作均顺利通过上级单位各阶段的巡检考核，得到公司各级领导和同志们的充分认可。近期在部门人手紧缺的情况下，本人始终以“做实做细做好部门各项工作，坚决筑牢办公区域安全屏障”为己任，坚守岗位、无私奉献，较好的完成了部门各项业务工作和公司办公区域疫情防控工作。本人2019年、2020年绩效考评均为优秀，并荣获公司“2020年度先进个人”称号。

二、竞聘优势

……此处隐藏4670个字…… 火器，面对大事不含糊，面对急事不拖延，面对难事不推脱，不怕揽矛盾、受委屈、得罪人。二是不能以事小而不为。综合管理部工作无小事，认真对待各类事项。比如，当员工咨询事情时要在能力范围内给予明确答复，坚决杜绝高高在上、盛气凌人的态度。三是不能以事杂而乱为。遵守“轻重缓急”原则，学会抓住重点，该请示的请示，该汇报的汇报，不能自乱阵脚、自作主张。学会在忙乱中找规律、在繁杂中理头绪，使各项工作有序、高效运转。四是树立“零差错”服务理念。做到大事细办、轻事重办、熟事生办、缓事急办、急事稳办，确保说了的事就办、定了的事就干，办就办妥、干就干好。

4.吃苦耐劳，讲操守、肯奉献

一要做政治坚定的标杆。严守政治纪律、工作纪律和生活纪律，在大是大非问题上立场坚定、头脑清醒，不该说的话不说，不该做的事不做，确保政治立场不移、政治方向不偏。二要做勤于学习的标杆。善于学习，不仅要学习行政管理专业知识，更要学习企业管理、人际沟通等知识，要向书本学、要向实践学，努力成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质人才。三要做廉洁自律的标杆。时刻践行“不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是”的“五不”要求，筑牢思想防线，加强党性修养，严于律己、表里如一，保持清正廉洁的职业操守，持有甘当配角的奉献情怀。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”，我将以这句话自勉。如果领导和同事们选择了我，我将不负众望，全力以赴干好工作。如果我未能当选，我也会服从分配，继续勤奋学习，努力工作。

谢谢大家！