国有企业2024年上半年党建工作报告

国有企业2024年上半年党建工作报告

一、主要做法和成效

（一）坚持“两个一以贯之”，加强党的领导。一是全面推进党建进章程。将党建要求写入公司章程，确立党组织在法人治理结构中的法定地位；把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，全年共研究议题15个，均已落实党建工作要求和相关部署；严格落实“三重一大”决策制度，修订《局“三重一大”事项清单》，明确37项重大事项均需经党委前置研究讨论同意后方可实施。二是健全董事会运行机制。先后制定印发《董事履职评价管理办法》《董事会战略委员会管理办法》等规范性文件，促进董事会有效履行职责；建立完善董事会运行评价体系，通过量化指标明确董事会工作目标；召开董事会27次，形成决议27项，切实发挥了董事会的决策作用。三是促进党建融入中心。认真落实国有企业党建工作要求，及时学习贯彻落实集团公司重要会议、重要文件精神并规范记录，研究制定年度党建工作要点与党员培训计划，分解年度党建工作任务清单，将党建考核结果与领导班子绩效考核挂钩，层层压实党建工作责任；深入开展“一企一品”品牌创建活动，打造“X”服务品牌，不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力；组织党员干部参观红色教育基地、革命历史纪念馆等12次，开展“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”推荐、评选和表彰等系列活动，进一步弘扬优秀党员的模范带头作用。

……此处隐藏3706个字…… 后半篇文章”，构建长效机制防止问题反弹回潮。二是强化监督执纪问责。保持正风肃纪反腐高压态势不变、猛药去疴决心不减、刮骨疗毒勇气不泄、严厉惩处尺度不松，持续巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利；加大对形式主义官僚主义问题整治力度严肃查处问责追究；把握政策策略正确运用“四种形态”，科学精准处置问题线索；加强廉洁风险防控系统性针对性实效性建设，实现廉洁风险防控全覆盖。三是加强廉政教育。深入开展警示教育和纪律教育月活动等各类廉政文化活动融通内外监督持续净化政治生态；开展岗位廉政教育专题讲座定期观看警示教育片以案明纪以案释法增强教育实效性针对性；打造特色廉政文化阵地强化思想观念引领固本培元筑牢拒腐防变的思想防线。

（四）加强基层党组织建设和党员队伍建设推动基层党组织全面进步全面过硬。一是实施基层党组织提质增效工程。按照贵在经常、重在认真、严在细节的要求扎实推进基层党组织标准化规范化建设全面提升基层党组织建设质量；深入推进“大走访大调研大排查大慰问”活动建立健全党组织联系基层群众制度；持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰和党员先锋岗创建工作着力打造一批叫得响立得住树得起的先进基层党组织典型。二是实施党员教育管理提质增效工程。巩固深化党史学习教育成果坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；加强党员日常教育管理通过主题党日、“三会一课”、组织生活会等加强党员思想教育引导党员立足岗位实际发挥先锋模范作用；组织开展入党宣誓、过“政治生日”、迎七一系列主题党日活动进一步增强党员身份意识和责任意识。