在国有企业离退休职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言

在国有企业离退休职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

按照国企改革三年行动的安排部署，__控股装备制造集团积极推动离退休职工社会化管理工作。国有企业离退休职工社会化管理的改革背景下，如何继续做好离退休职工思想政治工作，引导广大老同志积极发挥余热，在助力企业发展上建言献策，不仅是集团党委，更是企业离退休党组织的重要工作。立足工作实际，离退中心党委紧紧围绕企业改革发展实际，创新方式、精准施策，以“四化十二法”为抓手，用心用情做好老同志思想政治工作，取得了显著的工作成效。

团队建设专业化。思想是行动的先导，团队是干事的保障。离退中心党委认识到，只有打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的专业化服务团队，才能切实做好国有企业离退休职工社会化管理背景下老同志的思想政治工作。坚持强认识增动力。充分利用党支部“三会一课”、职工政治学习、团青交流研讨等多种载体，及时跟进学习有关离退休工作的相关政策，引导干部职工深刻认识做好离退休职工思想政治工作的重要性，进而不断增强工作的积极性、主动性。坚持抓培训强能力。以“每周一节课、精准促提升”活动为载体，组织部门负责人讲管理、专业人员讲业务、党校老师讲政治，邀请医务人员讲老同志心理特点和传授沟通交流技巧，精准提升做好离退休职工思想政治工作的能力。坚持重引导聚合力。精心组织“情暖夕阳、银耀离退”职工荣誉离岗仪式，不断提升工作的使命感。以“每月一典型、工作有榜样”活动为引领，挖掘选树先进典型，开展“从事为老服务二十年最佳工作者”&ldq ……此处隐藏2154个字…… 教育、才艺展示的同时，在各类展演中融入思想政治教育内容，取得了融合共进的教学成效。坚持线上线下一体推进。线下，在老年大学校区精心打造“一层一文化、一廊一风景、一墙一主题”文化长廊。线上，依托企业内网、班级微信群，采取短视频宣传、文章推送、先进典型事迹宣讲等形式，构建起线上线下一体推进的思想政治教育体系。

典型引领示范化。离退中心党委坚持发挥典型引领作用，为广大老同志选树学习榜样，注重正确导向。坚持先进典型上讲台。充分发挥老干部、老党员“活教材”作用，开展“赓续红色血脉、老党员讲党课”活动，组织老战士讲战斗故事、老领导讲企业发展史等专题宣讲活动，教育引导大家从红色资源和企业发展进程中汲取奋进力量。坚持优秀事迹进教材。开展主题征文活动，遴选优秀作品，组织编印《红色足迹》《颂党恩、跟党走》等书籍，利用思政课堂引导学习，引领大家坚定文化自信、聆听时代声音、把握时代脉搏，激励大家听党话、跟党走，学先进、当先进，不断从先进中汲取精神力量。坚持榜样人物上舞台。充分利用国庆、重阳节等重大节日，常态化开展老年文艺活动展演，邀请老同志勇登舞台唱响主旋律、讴歌新生活、宣传正能量，持续释放各类先进典型人物的示范引领效应。

做好国有企业离退休职工思想政治工作，必须久久为功、恒久用力。下一步，离退中心党委将秉承“让企业党政放心、老同志满意”的工作理念，不断探索离退休职工社会化管理背景下做好老同志思想政治工作的思路和方法，以实际行动为__控股装备制造集团“打造一流现代化绿色示范企业集团”营造和谐稳定的发展环境。

汇报完毕，谢谢大家！