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报告2

国有企业2024年上半年意识形态工作的报告

2024-08-24 10:42:18报告2
国有企业2024年上半年意识形态工作的报告

国有企业2024年上半年意识形态工作的报告

上半年,**公司党支部在集团党总支部的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,紧密围绕中心工作,深入开展意识形态工作,现将**公司党支部2024年上半年意识形态工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,夯实工作基础。一是压紧责任链条。明确**公司党支部意识形态工作主体责任,党支部书记负第一责任,分管领导负直接责任,形成了责任明确、人人有责,各负其责的工作格局,达到了齐抓共管的工作目的。二是统筹工作部署。把意识形态和党建工作紧密结合起来,对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神、支部意识形态工作进行安排部署,统筹推进意识形态和党建工作,分析干部职工思想工作动态,始终把握正确方向,保障意识形态工作有效落实。

(二)增强政治意识,坚定理想信念。一是注重思想建设。把党员干部的意识形态教育纳入党支部集中学习中,利用“三会一课”,及时传达学习党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习关于意识形态工作论述系列讲话,引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神及二十大会议精神。支部自成立以来,组织“第一议题”学习6次,召开党员大会2次,始终把党的政治建设摆在首位,持续强 ……此处隐藏2677个字…… 二是**公司现在处于项目建设期,个别职工存在“重业务轻思想工作”的倾向,思想认识有待进一步提高。三是谈心谈话内容不深刻,教育意义不突出,领导干部与职工思想交流有待进一步加强。

四、下一步工作打算

(一)强化政治责任,严肃执纪问责。进一步加强党支部对意识形态工作的领导,按时召开意识形态工作专题研讨会,并向上级组织汇报意识形态工作情况,定期通报意识形态领域情况。加强意识形态工作专项检查、风险评估和思想舆论斗争,提前防范化解风险,及时处置意识形态领域重大问题。对落实意识形态工作不到位、工作不力,出现重大意识形态问题且造成不良影响等情形,严肃追责问责。

(二)加强思想教育,夯实思想根基。紧紧围绕党的二十大精神和总书记系列重要讲话精神,落实好“第一议题”制度与“7+X”组织生活制度,每月开展一次主题党日活动,每季度召开一次党员大会,在各项组织生活中突出政治教育、意识形态教育,切实做到用“四个意识”导航,“四个自信”强基,“两个维护”铸魂,不断夯实党员干部思想根基。

(三)加强纪律监督,做好舆论引导。严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。认真落实重大宣传教育任务、开展思想舆论斗争和处置意识形态领域重大问题,用好“学习强国”平台,培养党员干部主动学习的良好习惯,引导党外知识分子与党同心同德、同向同行,最大限度团结职工、凝聚人心。

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