公司党委关于2024上半年基层党建工作情况的报告

公司党委关于2024上半年基层党建工作情况的报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，通过“四位一体”加强党的建设，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，促进党建与生产经营工作深度融合，推动全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念与内生动力、行为举措、工作实绩等方面同频共振，赋能公司党建品牌建设，引领保障企业高质量发展。

一、突出理论武装，加强政治统领力

（一）聚焦理论学习。严格落实“第一议题”制度，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，依托“三会一课”、主题党日和专题研讨等，学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记对全省工作的重要讲话重要指示精神，持续巩固主题教育成果，开展党纪学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化政治意识，提高政治能力。

（二）建立学习机制。为全体党员及非党员领导干部订购发放《习近平著作选读》《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》《党的二十大报告学习辅导百问》等理论学习书籍，确保人手一套，构建起以支委带头学，党支部、党小组集中学，党员、干部日常自学的学习机制，切实把政治理论学习融入日常工作中。2024年初 ……此处隐藏3858个字…… 以匹配《岗位职责手册》内容和要求，进一步明确职工可持续发展的职业生涯路径，实现职工与企业命运一体、共同发展的美好愿景。

（二）开展岗位培训认证。积极探索人才培养的新机制、新形式和新方法。积极取得国家信息中心、中国信息通信研究院工作支持，在云时代公司所属子公司组织开展公司运营标准化能力培训认证。公司从方案设计、学员报名、课程规划、教学组织到考试认证都进行全流程严格管控，得到云时代公司领导班子和业内合作方的高度工作认可。这次培训认证，不仅为云时代公司可持续发展储备了一批高素质人才，还进一步夯实和巩固了公司党建品牌建设的基础。

（三）搭建人才交流平台。注重人才培育和发挥团青工作优势一直是公司的重点工作之一，通过创建劳模工匠创新工作室，发挥“传、帮、带”作用，着力提升职工劳动技能和综合素质，打造了一支学习型、知识型、技能型、创新型、专家型人才队伍。积极组织职工参加省总工会职工技术创新活动和太原市总工会“六新助力转型”职工职业技能竞赛等，为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台。坚持以党建带团建、团建促党建原则，持续加强“青”字号品牌建设，引领青年聚焦企业创新发展，接连获得省国资系统、“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年岗位能手”等荣誉，全面激发了公司的人才活力，有力助推了青年人才在实践锻炼中茁壮成长。

新时代新征程，公司将凝心聚力、践行使命，攻坚克难、勇毅前行，不断探索更具时代气息、更加凸显公司特色的党建工作的路径和方法，不断谱写企业党的建设和生产经营建设深度融合的崭新篇章。