在2024年国资国企党建工作经验交流会上的汇报发言

在2024年国资国企党建工作经验交流会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，**公司党委坚持党的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党管干部原则不改变、坚持建强基层组织不放松，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，进一步把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，以高质量党建为建设一流现代化绿色示范企业提供坚强的政治保证。

坚持党的领导不动摇，确保方向正确。坚持把党的政治建设摆在首位。**公司党委始终以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终牢记“国之大者”。围绕晋能控股集团建设世界一流现代化综合能源企业的发展战略，鲜明提出“以煤为基、煤化联动、多元支撑，打造一流现代化绿色示范企业”的奋斗目标，明确了“严党建、保安全、谋经营、强管理、优产业、惠民生”的工作主线，建立重大决策跟踪办理机制和重点任务督办机制，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保上级各项决策部署不折不扣落到实处，在履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任中彰显责任担当。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，巩固主题教育成果，邀请权威专家围绕新质生产力、“双碳”战略、“两化”融合、公司治理等内容进行深度解读，提高领导干部学思践悟、推动发展的能力。坚持从党的创新理 ……此处隐藏4022个字…… ml target=_blank class=infotextkey>述职评议，对各基层党组织全年党建工作落实情况进行全面盘点、打分测评。季度小循环，即每季度首月召开党建工作例会，对当季度党建重点工作进行安排部署，并确定一个主题，现场随机抽点基层书记交流典型经验；每季度中月编发《党建工作简报》，刊发基层党组织开展党建工作的特色亮点做法，相互借鉴、取长补短；每季度末月对基层党组织进行一次全覆盖党建督导考核，并进行打分排名、公开通报、末位约谈，倒逼各基层党组织把党建工作做实做优做精。持续推动全面从严治党向纵深发展。扎实推进清廉国企建设，构建“四责协同”落实体系，推动党委主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任同向发力、形成合力。一体推进“三不腐”建设，开展“清风、利剑、清朗”三项行动，创新实施“驻点式”监督和基层纪检机构积分制考核，推动纪检监督与巡察监督、审计监督、财务监督等各类监督力量融会贯通、形成合力，保证权力规范运行。坚持问题导向，针对性开展重点产业重大风险专项整治、基建工程领域招投标突出问题专项整治，堵塞管理漏洞，止住“出血点”。深入推进党纪学习教育，常态化开展党性教育、警示教育和家风教育，引导党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，清白做人、干净做事，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。

汇报完毕，谢谢大家！