在国有企业党建工作会议上的交流发言：以思想政治建设“三个融入”推动企业高质量发展

在国有企业党建工作会议上的交流发言：以思想政治建设“三个融入”推动企业高质量发展

近年来，公司党委牢记习近平总书记关于国有企业党建工作会议的指示批示精神，持续深化“旗帜领航”党建工程，把思想政治建设融入“日常教育、队伍发展、专业工作”，助力企业高质量发展。

一、将思想政治建设融入日常教育，“三个驱动”引导党员干部“牢记使命”

公司党委从“党建引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手，不断增进党员干部对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（一）发挥党建引领作用，实施“政治建设驱动”。强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等组织生活形式，深入学习宣贯党的二十大精神。持续推动广大党员干部学出忠诚、学出担当。强化组织建设“强筋壮骨”。落实基层党建工作联系点制度，压紧压实党建工作责任，不断加强对基层党建工作的领导和指导。强化党性教育“舒经通络”。实施“现场教学微党课、业务攻关技能课、形势政策宣讲课、榜样引领示范课”4课教育模式，引导激励广大党员勇担当善作为。

（二）发挥支部堡垒作用，落实“工作责任驱动”。把落实“三会一课”和主题党日活动作为对党忠诚教育和形势任务教育的重要路径，按月开展党员集中教育和主题党 ……此处隐藏2572个字…… 开展党员“亮身份、践承诺、做表率”活动，实施“党员引领关键任务、党员盯守关键工序”工作机制，努力发挥“一名党员影响一个带动一片”的示范作用。面对大风扬尘、雨雪冰冻等恶劣天气，党员冲锋在前应急抢修，确保服务保障团队拉得出、顶得住、打得赢。

（二）守牢廉洁文化之本，深化“两个责任”落实。明确责任落实主体，班子成员带头履行“一岗双责”。深入开展党纪学习教育。通过落实学习研讨、警示教育、解读培训要求，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。开展“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动，常态化开展党风廉政约谈，以制度落实推动作风转变、以作风转变促进工作落实。同时，加强职工队伍作风建设，定期开展“八项规定”监督和明察暗访，依规开展违规吃喝、乡村振兴、业扩报装和违规违法获取工程等综合监督，持续优化营商环境。精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处党风廉政和行风问题线索，推动崇德尚廉蔚然成风。

（三）激活创新文化之道，推动“两个标杆”创建。开展项目研发、技术攻关。在偏远地区探索构建台区侧分布式电源+储能模式，提升农村配电网络运行的经济性和可靠性，提高能源利用效率和绿电消纳水平。创新落实防火工作思路。持续加强森林草原防火“四道防线”建设，探索搭建“平台-策略-责任-运行-保障-创新-防控”七位一体防火体系；应用“数字孪生”技术进行线路建模，为制定线路差异化运维措施提供精准数据。