经验交流：“336”模式推动党建与生产经营深度融合

经验交流：“336”模式推动党建与生产经营深度融合

__党总支始终坚持党的领导、加强党的建设，从治理融合、目标融合、工作融合三个维度，全面统筹构建“336”党建与生产经营深度融合模型，实现党建工作体系化、公司治理规范化、业绩考核定量化、融入载体具体化，有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势，把党建引领力转化为企业生产力。

一、聚焦治理融合,做到“三个嵌入”

X把完善以公司治理为核心的现代企业制度作为企业改革的重点任务，坚持党的领导，加强党的建设，聚焦企业治理，做到“三个嵌入”。

党建工作嵌入公司治理结构。X在公司章程中写明党总支的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确董事会、经营层决策公司重大经营事项时，应事先听取动控所党委意见，公司党总支前置研究，再由董事会或经营层做出决定，从而保证党组织的意图在各项工作中得到体现和落实，形成党组织与董事会、监事会、经营层各司其职，协调运转、有效制衡的治理机制。制定了《贯彻“三重一大”决策制度实施办法》，细化需要党总支参与决策的事项内容和决策程序，为党组织全面融入企业治理、有效开展工作和发挥作用提供制度保障。

党组织嵌入公司行政机构设置。X党总支按照业务相近、工作内容相关的原则，设置传动工程党支部、工业产品党支部2个所属党支部及4个党小组，选拔优秀年轻干部、业务骨干兼职从事基层党建工作，推动党建工作和业务工作深度融合、同频共振；配置2名专职党务工作者对接动控所党群工作部门，协助党 ……此处隐藏4693个字…… 建设责任书》，依照行政管理关系逐级签订，层层明确和压实党风廉政建设责任，并纳入年度述职考评；与重点风险岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，协调职能部门与主要供应商签订年度《廉洁从业责任书》，并在采购合同中明确廉洁要求和责任。同时，通过开展警示教育、廉政约谈、廉政党课、重大节日发布廉洁提醒等，大力营造风清气正、务实担当的良好政治生态。

组织生活和群团工作相结合。2023年X党总支联合工会、共青团举办“学习贯彻二十大精神、齐心共担新时代使命”主题踏春活动，设置25个任务点，将党的二十大精神、集团文化、公司发展理念融入任务中，踏春赏景和数字定向运动相结合，形式新颖，兼具知识性、娱乐性,充分展现创明员工务实进取的精神风貌。党总支组织实施党建网格化管理，收集员工诉求，2023年发布10项“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工急难愁盼问题，增强职工的安全感、幸福感、获得感；每年联合工会组织开展主题劳动竞赛，助推科研生产任务“加快”“提质”，促进职工劳动技能锻炼提升；组织职工义务献血、慈善“一日捐”、支持地方政府对口扶贫等活动，履行社会责任。

X党总支党建融入生产经营，紧密结合企业自身实际不断创新，紧跟新时代步伐，不断探索新的方法，对以往的工作经验加以总结、提炼，确保了党建工作和生产经营同心共向、同频共振、同台共创，不断提升了国有企业履行使命的效能，聚力打造了国之重器新支柱、产业发展国家队、企业提升主力军。