以系统观念推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的思考与实践

以系统观念推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的思考与实践

纵观国有企业发展史可以看出，坚持党的领导是抓好国有企业的根本前提，加强党的建设是推动国有企业发展的根本保证。我国国有企业党的建设随着国有企业改革发展不断深化和完善。新中国成立后，我国对官僚资本主义企业等进行了改造，通过国家的力量迅速组建起规模庞大的国有企业。1956年党的第八次全国代表大会上，党中央提出要突出党委在企业中的领导地位。1989年8月，中共中央印发的《关于加强党的建设的通知》规定：“党在企业的基层组织处于政治核心的地位”，这是国有企业党建工作的一个重大突破。党的十六大通过的《中国共产党章程》规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。”这是对国有企业党建工作与生产经营关系的重要论述。2020年出台的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》把“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”作为国有企业党组织工作的基本原则。

党的十八大以来，习近平总书记围绕国有企业党建工作提出了一系列新理念新思想新观点，尤其是在全国国有企业党的建设工作会议上提出了“两个一以贯之”的重要论断，为国有企业坚持和加强党的领导提供了根本遵循。回顾国有企业党建工作发展历程，党建工作与生产经营已逐步从两条轨道分开行向合并行转变，在系统融合上取得了显著的成效。习近平总书记指出：“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”国有企业党组织作为经济组织中的政治组织，如何以系统观念推进党建工作与生产经营深度融合，进而推动 ……此处隐藏9378个字…… 是党建任务，也是发展需要，始终做到同谋划、同部署、同落实、

同考核。

（二）突出一体推进，构建党建与生产经营齐抓共管的工作格局

从具体实践看，让党建工作渗透到生产经营各环节，不仅能够实现党建与生产经营的齐抓共管，也能够降低管理难度和管理成本。所以，要建立促进党建工作和生产经营一体化的长效机制，进一步提升党建工作对生产经营的引领、促进、保障作用，进一步强化生产经营对党建工作的物质保障、具体支撑、实效检验作用，让深度融合有力度、出成果。

（三）强化管理创新，搭建党建与生产经营同向发力的载体平台

在体系融合的基础上，要提升融合深度和融合效果，必须勇于求变、敢于求新、善于求质，围绕生产经营的重点、难点、关键点，发挥好组织资源和组织优势，推动党组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”拓展，组织好党员责任区、先锋岗、突击队等创建工作，开展好主题鲜明、富有特色的党建品牌创建活动，使党建工作有依托、有抓手，让党建工作成为看得见的生产力。

（四）提升干部素质，推动党建与生产经营融合能力的稳步提高

干部队伍是推动融合的规划者、组织者、考评者，干部素质的高低直接影响着融合的效果。要落实好党组织书记第一责任，层层做好融合规划、压实融合责任。要选优配强各级干部，通过双向培养、双向交流，提高党务干部围绕党建抓业务的能力、业务干部围绕经营抓党建的能力，逐步实现党务干部与业务干部的融合共进。