2024年公司党支部抓党建工作总结报告

2024年公司党支部抓党建工作总结报告

2024年以来，在集团公司党委的坚强领导下，*公交公司党支部呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好气氛。现将2024年上半年履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要工作

全面贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持领好头、把好向、正好行，为公司高质量开展提供坚强组织保证。

（一）领好头，把抓党建着力在扛主责上。坚持把党建作为主责主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个一”：一是把党建摆在公交公司全盘工作的第一位，把握集团公司党委部署意图、把握公司目标和方向，从自我做起，率先垂范；二是把抓党建工作的第一切入点放在融入中心工作上，推动党建与工程建设、队伍建设结合地更具体、融入地更到位；三是对党员职工的第一要求是“讲政治、守规矩、敢担当〞，始终坚持政治学习、意识形态、廉洁自律学习教育全员全覆盖；四是把提升党员职工能力素质、锻造过硬队伍作为第一落脚点，打造严肃活泼、团结友爱、风清气正、担当实干的优质团队。

（二）把好向，把抓党建发力在促开展上。始终坚持党建引领，积极探索“党建＋企业文化〞模式，推崇“做好公交事业，讲好公交故事〞的企业文化，通过邀请*市“五一奖章”获得者 ……此处隐藏2208个字…… 主题党日、组织生活会等工作痕迹材料进行标准装档，实现全程记录、即时存档、随时查阅；健全纪律作风监督机制。针对后期员工基数大、工作点位广等特点，开展经常性的监督检查，对发现的问题严肃处理，做到不怕丑、不护短、不手软。

二是聚焦“三个课题〞，推进党建品牌全面打响。

聚焦“党建＋企业文化〞课题，稳固提升“做好公交事业，讲好公交故事〞企业文化创立成果，从“党建引领强堡垒、真情实感聚人心、优质服务树形象、学习磨炼促成长〞四个方面加强企业文化建设；聚焦公交业务水平提升课题，创立党员示范岗、开展“党员联系生产岗位结对帮扶〞活动、公交十佳驾驶员评选等活动，不断提升乘客安全、获得感，打造“绿色、安全、便捷”公交出行金字招牌；聚焦党建品牌宣传课题，找好切入点，充分利用集团、市级媒体平台，把公交“好声音〞“好故事〞积极地推送出去。

三是围绕“三个重点〞，推进运营开展全面发力。

围绕重点项目工作，推动党员冲锋在前、下沉一线，按照时间节点抓实项目开工建设，实现投产运营；围绕全年目标任务，充分发挥和调动党员主动作为的积极性，党员率先垂范，把各项工作做实、做深、做细，带动全体员工确保全年生产运营目标实现；围绕创一流业绩、建一流队伍方面，旗帜鲜明倡导担当作为、苦干实干的风气，建立健全内部考核鼓励机制，努力实现“干多干少有尺量，干好干坏严奖惩〞；加大人才引进力度，用暖心、走心的措施感化员工、鼓励员工、留住员工；充分发挥党支部桥梁纽带作用，开展“关爱员工十大实事〞征集活动，解决好员工普遍关心的问题。