国有企业三定工作方案

为规范公司治理，提高管理效率，按照责权明晰、精干高效运转协调的现代企业管理体系要求，结合公司实际及发展需要现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定如下方案。

一、指导思想

认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济活力的总体要求，围绕公司经营发展目标，合理配置部门职责、岗位设置及人员编制，为公司高质量发展提供坚实保障。

二、基本原则

精简高效、对标一流原则；

结构优化、职能综合化原则；

因事设岗、人岗匹配原则。

三、职能配置及岗位人员设置

（一）党务工作部

负责：党建、纪检、老干、意识形态、团员青年

对应集团部门：党委工作部、纪委

1.党建、纪检方面负责拟定公司党支部有关制度、文件、计划，起草相关文件和各类材料；负责公司党支部安排的会务组织及议定事项的督办

配合上级组织落实公司领导班子的考评和干部选拔任（免）工作；负责落实公司党支部关于加强领导班子思想政治建设和组织建设的各项决定；落实公司党支部的各项决定。组织公司党支部组织生活会。

开展党支部主题党日活动。负责公司创先争优表彰以及入党积极分子培训培养、新党员发展工作；负责党内各类信息统计工作；负责党费的收缴、管理、使用和组织关系接转工作。负责按规范要求做好公司干部人事档案管理工作。

积极履行管党治党主题责任：负责组织落实公司干部管理权限内的干部考察、任免、交流和管理工作以及后备干部队伍建设工作；建立党支部全面监督、党的工作部门职能监督、 ……此处隐藏4557个字…… 众性经济技术创新活动。

对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；维护女职工的特殊利益；加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企事业。

6.完成公司领导及上级部门交办的其他工作事项。

（四）安保维稳部

1.安全生产方面

贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行；负责公司安全管理体系的建立，运行、监控管理和持续改进

召开安全生产相关会议，通过公司安委会通过；完成安全生产标准化及安全文化建设落实情况：及时传达、贯彻落实中央、省市、集团有关安全生产会议、文件精神；检查部署公司及所属企业安全生产工作；落实安全生产报告制度，制定安全教育培训计划；定期组织安全教育相关的培训，制定公司安全文化建设方案，落实安全文化工作相关台账。

2.信访、维稳方面

受理群众来信来访工作；组织开展对不安定因素和矛盾纠纷的排查调处；接待受理群众来信来访，做好现场化解或分流办理、督办结案等工作；协调处置各类突发性和群体性事件；及时、妥善处理信访维稳事件，做好维稳工作。

3.资产租赁、物业方面

整理租赁合同，按时与租户签订租赁协议/合同：按合同规定收取租赁收入并及时收取租户水电费工作；负责做好物业管理工作，

4.完成公司领导及上级部门交办的其他工作事项，