参加公司青年干部人才研修班培训学习心得体会

参加公司青年干部人才研修班培训学习心得体会

"江南忆，最忆是杭州"。为期__天的浙江大学学习培训生活结束了，时间虽然短暂，但却十分充实。这次培训安排的课程内容丰富，信息量大，知识面广。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例让自己感受颇深、受益匪浅。本次学习培训，概括起来有以下几个方面的体会：

一、增长了见识，深切感受到了学习培训的重要性

（一）学习氛围浓厚。浙江大学是中国首批7所"211工程"、首批9所"985工程"重点建设的全国重点大学之一。有着"东方剑桥"美誉的浙江大学，无处不体现着"求是"的学风和严谨的治学态度。从走进浙江大学，扑面而来的是浓厚的学习氛围，学院教授们的各类讲座、学生社团的各类研讨，到处都展示了浓浓的学习氛围。这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对杭州和浙江大学有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

（二）授课别具风格。按照培训计划，我们分别学习了《浙商精神与浙江经济》、《互联网＋与产业转型升级》、《"一带一路"战略解析与发展新机遇》共×××场讲座。每一场讲座，教授把自己理论学识和实践经验拿出来与大家分享，深入浅出，异彩纷呈。在整个学习期间，无论是思维创新方面的讲解还是管理提升方面的论述，通过教授的"言传身教& ……此处隐藏4379个字…… 究，不断加强党建工作创新创效。经过这次全面培训，我对如何抓好党建工作创新进步了初步思考。依托于网络的飞速发展，我们现在已经进入了全媒体时代。"互联网＋"已成为各产业发展的新模式，我们也要创新尝试"互联网＋物流＋保障＋服务"的一种新型销售模式。基于此，我想到了"互联网＋党建"，建立全国分公司的四大区域板块，每个区域设定负责人，对区域内各单位党建工作督促检查和指导，联合开展系列活动，组织现场工作交流，及时上传工作动态和信息。同时，在"互联网＋党建"平台，开辟区域党建竞赛台，建立竞赛考核标准，考核结果占取年度各单位党建思想政治工作一定比例，以此实现党建联建共创，促进各单位党建工作共同提高。

（三）注重团队建设，不断提升政工干部素养。这次培训，参观了几个成功的企业，他们除了有好的项目和先进的管理经验外，有一个共同的特点，就是都拥有自己的团队。由此想到，我们要推进公司内部党建工作创新发展，就必须提升党务工作者队伍素质。从目前情况来看，党务工作者队伍年龄和知识结构都趋于老化，工作缺乏敢想敢干的精神。下一步要结合当前的党纪学习教育，大力加强党务干部队伍建设，选择一批有知识、有能力、有干劲的年轻党员担当支部书记，加强教育培训，增强事业心责任感，推动集团公司党建工作再上新水平。

参加本次培训学习，对我人生阅历的增长和能力的培养、综合素质的提高，都是一次难得的锻炼机遇。同时，也让我增长了知识，提高了能力，认清了形势，看到了差距。我要以这次学习培训为动力，严格要求，加强学习，积极创新，以更加饱满的精神、更加高昂的斗志、更加全心的投入到工作中去，为公司的发展履职尽责，发挥积极作用。