集团公司工会2024年上半年工作总结和下半年工作计划

集团公司工会2024年上半年工作总结和下半年工作计划

2024年上半年，集团公司工会在集团党委的坚强领导下，在市总工会的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕生产经营中心、服务集团发展大局，聚焦主责主业、坚持改革创新，各项工作取得新进展、实现新突破，为助力集团公司高质量发展作出贡献工会力量。集团公司荣获"××××××"荣誉称号，×××等×名同志被评为"×××市劳动模范"。

一、上半年工作回顾

（一）坚持党的全面领导，锻造听党话、跟党走××铁军

1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。巩固拓展主题教育成果，扎实开展"学思想、听党话、见行动"主题实践活动，组织干部职工学习党的创新理论，开展集中学习研讨，撰写心得体会，切实将学习成效转化忠诚拥护"两个确立"，坚定做到"两个维护"的高度自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化职工思想政治引领。弘扬新时代××精神，依托职工讲堂教育载体，广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、&quo ……此处隐藏4146个字…… 身边的榜样弘扬正能量。

（二）持续深化职工队伍建设。贯彻落实《关于加强和改进新时代××产业工人队伍思想政治工作的实施方案》《关于开展"双才双助"行动实施意见》，突出"检漏""化验""质检"等专业，深入开展"××××"主题劳动和技能竞赛，做好安康杯劳动技能竞赛，引导职工学技能、强本领，着力提升职工技能素质。持续做好职工创新工作室、劳模创新工作室创新工程，在营商建设、工程建设、服务保障等方面发挥示范效能，助力高质量发展。

（三）持续增强职工维权服务。积极开展职工代表优秀提案评选活动，调动职工建言献策、表达诉求的积极性，提高职工民主管理水平。组织开展劳动争议多元化解新模式调研，创新建立企业劳动争议调解组织，推进"工会＋人力＋纪检＋安全"协作联动机制，健全劳动矛盾纠纷预防调处化解体系。常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作，建立风险管理台账，逐一建账销号，着力确保劳动领域政治安全。

（四）持续加强工会组织建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导各级工会组织和广大工会干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持工会工作的正确政治方向。持续深化职工之家建设，努力增强基层工会活力。常态化开展工会干部赴基层蹲点活动，引导工会干部下基层、转作风。采取"请进来"和"走出去"、理论学习和现场观摩相结合等形式，开展有针对性、实效性的工会干部教育培训活动，努力建设一支高素质工会干部队伍。