水务集团党委书记2024年上半年党建工作总结

水务集团党委书记2024年上半年党建工作总结

2024年，在市委、市政府的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为源动力，认真抓好集团公司党委和所属各公司党委、党支部的党建工作。现述职如下：

一、学习贯彻XX大精神情况

XX大召开后，通过组织公司职工集体收看党的XX大工作报告、召开全体党员大会学习贯彻落实精神、党委中心组专题学习等方式迅速掀起学习宣传贯彻XX大精神热潮。同时，成立由我为组长的学习宣传贯彻工作小组，制定学习宣传贯彻落实方案。在学习中，本人以身作则，带头上讲台、下工地、进车间与一线干部职工共同学习探讨党的XX大精神；带领集团公司利用党员微信群、门户网站、OA综合办公系统、收费窗口、宣传栏等渠道和阵地加强宣传学习，制作板报x块，横幅、挂图共计xx副，在门户网站报道学习宣传贯彻XX大精神动态x篇，深入企业一线开展宣讲x场次。

二、履行基层党建工作责任情况

（一）党委履行主体责任方面

一是强化班子核心领导作用。以集团党委换届选举工作为契机，配齐党委、纪委委员，增设了专职党委副书记、纪委书记和纪委、监察室、审计等部门；执行党委会议事制，全年召开xx ……此处隐藏2849个字…… 污水处理总量为xxxx万吨，同比分别增长x.x％和xx％；预计可实现收入xxxx.xx万元，同比增长x.xx％。三是城区供排水格局大变样。冶炼厂水厂原用户供水工程管网、河南水厂原水管网、河南供水项目取水泵房、xxmx／d污泥处置四个供排水项目，预计年底或明年初可竣工投入使用；备用水源水厂、河南净水厂、水质监测调度中心和城东污水处理厂扩建、提标改造四大项目正全力推进中，城区供排水新格局正逐步形成。四是服务意识明显改进。推行用水大户回访机制，开通网上营业厅、微信支付等新媒介服务；加大市民投诉案件处置力度，全年共有x个月的案件处置工作获得城市管理指挥中心综合评定A级。

五、存在问题及下步工作思路一年来，集团公司党委带领广大党员干部职工，做了很多打基础、奠基业、利长远的工作，但距离上级党委的要求还有一定差距。主要表现在：学习考核机制不够完善，导致部分党员对新的理论和政策的学习不够、不深；个别基层党组织党务工作者的理论水平和工作能力有待加强，存在党建工作开展不力、堡垒作用发挥不出来等现象；党员发展培养工作还需进一步加强。

下一步，我们将以问题为导向，重点抓好四方面工作：一是贯彻落实党的XX大对基层党组织建设新部署新要求，加强党的基层组织制度和工作方式方法创新，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬。二是完善党员干部学习考核机制，加大对党员和基层党务工作者的学习培训力度；三是立足创新抓特色，重点在一线打造一至两个示范党支部，把基层党组织建成坚强堡垒。四是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，从优秀青年和生产一线中培养、考察和发展党员。