金融集团公司2024年意识形态工作情况总结

金融集团公司2024年意识形态工作情况总结

2024年以来，在上级党委的坚强领导下，集团公司党委严格贯彻落实习近平总书记关于意识形态领域的重要讲话精神，认真落实意识形态工作主体责任，坚持党管意识形态，不断加强和改进意识形态领域工作，为公司各项事业稳步发展提供强有力的思想保证。现将2024年意识形态工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任

集团公司党委高度重视意识形态工作，因领导班子成员变动，及时调整了宣传思想和意识形态（网络意识形态）工作领导小组，领导小组组长、副组长分别由集团党委书记、董事长张建忠和分管党建工作文光兴同志担任，各部（室）主要负责人担任领导小组成员，结合实际制定《xxxxxxxxx意识形态工作责任制检查考核制度》《xxxxxxxxx党委党建工作要点》等文件，进行细化了具体职责任务，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员人人抓，部（室）齐抓共管的局面。推进党建、意识形态和其他各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的"四同步、四对接"工作机制。

（二）加强思想引领，凝聚发展共识

一是及时传达学习党中央、自治区、市委和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格落实"第一议题"制度，把学习习近平总书记重要讲话作为首要政治任 ……此处隐藏2892个字…… 委信息稿x篇，采用x篇，在持续发声中，引导舆论方向，弘扬正能量，不断提升企业的社会影响和品牌形象。

二、存在问题

意识形态工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，主要是对意识形态工作的分析研判，在及时性和准确性上还需提高。实际与公司业务结合不够紧密，还需进一步提高。

三、下一步工作计划

xxxx年我公司将带领全体干部职工立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，继续深入做好意识形态工作。一是提高思想认识，保障意识形态工作责任制的落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，突出学习重点，创新学习方式，组织开展好政治理论学习和讲课培训，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，不断加强党员干部思想建设力度。对分析研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识、忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。二是创新工作方式方法，提升意识形态干部队伍建设。围绕公司中心工作，积极做好各项政策法规措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，传递正能量。创新意识形态工作招法，充分发挥微信等新媒体的应用，制作正能量短视频，营造企业好声音。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。同时抓好宣传干部的政治素质和能力建设，有针对性地开展培训辅导，培养具有良好政治品德，过硬业务素质的宣传人员队伍。建设具有高站位、内功强的信息员和网评员队伍，通过多种举措提升信息员业务水平和理论结合实践能力，为企业转型发展做好思想引导、舆论营造。