国资国企意识形态调研报告

国资国企意识形态调研报告

近年来，xxx国资国企系统在市委统一领导下，积极落实意识形态各项工作要求，注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作，干部职工队伍整体保持思想稳定、健康向上的趋势，但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足，切实推进国资国企意识形态工作落到实处，通过实地调研，召开座谈，面对面与干部职工交流谈心等，以问题为导向剖析原因，提出具体的解决措施。

一、市属国有企业意识形态工作现状

目前，市国资委监管的国有企业主要有xxxxxx国有资本投资、xxxxxx产业投资、xxxxxx现代农业投资、xxx铁合金有限公司等xxx家，干部职工xxxx人，其中党员xxx名。

（一）组织机构建设情况

根据市委《关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）》要求，市属各国有企业均按要求分别成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组，企业党委（党组）书记担任组长，副组长一般由企业专职副书记担任并负责具体分管，成员包括其他领导班子成员，部分扩大到主要子公司负责人、两办主任等。落实有新闻发言人、联络员、宣传员、网评员的企业x家（包括下属一级子公司），新闻发言人x人，宣传员xx人，网评员xx人。

（二） ……此处隐藏6979个字…… 组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道，确保阵地牢牢掌控在党的手中，成为维护改革发展稳定大局的有力武器。二是要高举"红色"旗帜，把坚定"四个自信"作为建设国有企业社会主义意识形态的关键，通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，时刻牢记坚持党的领导是国有企业的"根"和"魂"，是国有企业的独特优势，是做强做大国有企业的关键，自觉抵制错误言论，大力宣扬正面先进人物，传播正能量，增强广大干部职工的信心和底气，以富有成效的宣传思想工作"正本清源"。

（六）进一步强化网络监管，牢牢把握正确的舆论导向

一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强互联网思维，在年度企业负责人薪酬绩效考核中明确规定网络意识形态工作的具体考核指标和要求，每年组织一次两级企业负责人网络意识形态工作培训班，持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度，加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督，选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人，支持他们作为群主吸引周边同事入群，加强网络评论引导，做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网络议题设置能力和舆论引导水平，让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。