国企干部教育培养工作交流研讨材料

国企干部教育培养工作交流研讨材料

习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。作为国有企业，必须深刻领会习近平总书记重要讲话精神，教育引导企业年轻干部牢记初心使命，顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒，全力以赴培养一支储备充足、梯次合理、素质过硬的优秀年轻干部队伍。

一、坚定理想信念，培养年轻干部做品德典范

坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事。国有企业年轻干部要常修常炼、常悟常进，自觉做党的创新理论的笃信笃行者，成为理想信念坚定、政治“内功”深厚的品德典范。要着眼政治品格锤炼，苦修政治素养。习近平总书记指出，政治上不合格、经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。作为党员干部队伍中的“年轻力量”，每一名年轻干部都要把政治建设放在首位，不论是业务工作，还是自身建设，首先要讲政治、明使命，德才兼备，以德为先，如果年轻干部政治不过硬，即使能力再强、水平再高也难堪大用。因此，年轻干部的政治立场偏不得。唯有人人心中有信仰，脚下才会有力量。要着眼个人品行锤炼，苦修个人素养。“国无德不兴，人无德不立”，说的都是品德、修养的重要性。一身正气、光明磊落、两袖清风，都是年轻干部所应具备的基本素质。一个品行不端的人，仕途上也许一时侥幸能够上升到一定层面，但终究经不起时间的考验。只有以好的品德做保证，做人才能有底气，做事才会更硬气、做官才会有正气。要着眼个人心性锤炼，苦修平和心态。习近平总书记 ……此处隐藏3476个字…… 部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。年轻干部从起步阶段就要严守纪法规矩，涵养清风正气，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。

要慎言多思、开口有度。国企的年轻干部，必须讲政治、懂规矩，讲在党言党的话，讲符合国企干部身份的话，不能信口开河、妄议非论。年轻干部要清楚什么能说，什么不能说，工作中更要谨言慎行，切勿心浮气躁、“跑风漏气”，把握好尺度“好好说话”。

要慎行克己、举止有方。当前社会关系十分复杂，诱惑考验形形色色，一些年轻干部因受党内教育和组织培养的时间相对较短，规矩意识、纪律观念等不够牢固，容易成为被不良思潮侵蚀的对象，出现“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”的现象。面对诱惑，年轻干部要始终做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，在脚踏实地的干事创业中和为人民服务的工作实践中不断强化责任担当、增长能力才干、提升为民服务本领，争当无愧于组织培养和群众期待的年轻干部。

要慎独慎微、严于律己。《礼记·中庸》有言：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”意思是说，有道德的人在独处的时候，也不会做任何有悖道德的事情。年轻干部要做到吾日三省吾身，严格要求自己、约束自己，做到人前人后一个样、八小时内外一个样。要时刻保持慎独的修养本色，做到独处取静、独善其身，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、常报组织之恩，真正成为党和国家需要的发展生力军。