国有企业党纪学习教育开展情况阶段性总结

国有企业党纪学习教育开展情况阶段性总结

开展党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是纯洁党组织、纯洁党员思想、锻造忠诚干净担当干部队伍的具体行动。自党纪学习教育开展以来，我公司按照上级要求，在系统内全面开展党纪学习教育活动，各项工作推动有力有序，取得了阶段性的显著成效。现将相关情况总结如下。

一、阶段工作开展情况

（一）强化组织领导，迅速推进落实。x月x日，召开公司党委（扩大）会议，专题安排部署党纪学习教育各项具体工作任务。成立了以公司主要领导为组长的党纪学习教育领导小组，小组成员包含各部门及子公司负责人，并抽调业务骨干具体负责落实党纪学习教育各项工作。明确职责分工，确保各项工作有序开展。结合工作实际制定了《开展党纪学习教育工作方案》，明确了目标要求、工作安排及工作要求，制定了详细的学习教育计划，为活动的顺利推进提供了有力保障。各党支部均在党组会议后第一时间开展了集中学习，安排具体工作，制定了党纪学习教育工作计划。

（二）强化宣传引导，营造党纪学习教育良好氛围。利用公司内部网站、宣传栏、电子显示屏等平台，持续发布党纪学习教育的重要意义、目标任务和具体要求，让每一位员工都能清晰知晓。同时，组织开展专题宣传活动，发放精心制作的学习资料，举办党纪知识问答竞赛，激发员工的参与热情。还邀请专家进行专题讲座，深入浅出地讲解党纪内涵。各部门也积极响应，纷纷召开小组会议进行深入探讨和交流。通过这一系列的举措，在公司内营造出了极为浓厚的党纪学习教育氛围，让全体员工时 ……此处隐藏2438个字…… 育与业务工作融合。坚持共性教育和个性教育有机结合，共性教育突出党性教育、纪律教育、忠诚教育，引导广大党员守牢纪法底线，把稳思想之舵，自警自省、知止知足；个性教育突出因人施教，针对不同地方、不同层次、不同岗位，采取不同的教育方式，督促广大党员从严遵纪守法，筑牢思想堤坝。建立健全新任领导干部任前廉政谈话和考试制度，把党纪学习教育与干部选拔、年度考核等结合起来，让遵纪守法内化于心、外化于行。

三是注重学用结合，增强纪律执行力。推动党纪学习教育融入党员日常行为规范，锻造坚定的政治品格。坚持关口前移，把党纪学习教育融入党员干部道德规范，使党纪国法"两把尺子"的权威性、严肃性在广大党员中立起来，自觉用纪法"尺子"规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；融入广大党员日常工作生活，坚持公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私，不为私欲所动、不为私利所惑、不为私情所困，坚定理想信念，淬炼政治品格，从严要求自己；融入党员干部家风家教，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人、守好家风。

四是推动以案明纪、以案说法，实现以案促改促治。借助乡村大数据"廉政警示"专栏，做到警示教育常态化、精准化；用足用活案件资源，对每一起典型案件组织开展警示教育，用"身边事"警醒"身边人"，以案明纪，以案说法，让每一起案件成为长鸣的警钟，汲取教训、引以为戒；推动纪法情理贯通融合，认真落实"三个区分开来"要求，精准运用"四种形态"，审慎稳妥开展容错纠错，持续做好澄清正名工作，保护和激发干部干事创业积极性，以务实担当推动全市x工作高质量发展。